奇怪，明明重点是这句“该个案往生时非加保期间”
不就代表这段时间没加入劳保？
况且内文也没说男的之前是保什么工会
有些工会
你只要有缴钱就好
就算生病也不需要停保或退保
再者
就算整个被没收
不就代表法律有漏洞
既然法律有漏洞
该修法的是立法委员吧
（算了，现在绝对过半数的那党立委都去拼选举了）
卢劳工局的员工也没用啊
今天通融差半年
明天来个差7个月
再来别的县市鲷民又说“桃园都可以，为什么你们不能通融”
大概是这样
※ 引述《yokann ( )》之铭言：
: 1.媒体来源:联合报
: 2.记者署名:记者曾增勋
: 3.完整新闻标题:桃园男缴最高劳保费24年 往生年龄早半年保金竟全充公
: 4.完整新闻内文:
: “缴劳保费24年往生，劳保金却充公”，桃园市罗姓男子今天上午表示，他的家人差半年
: 满55岁，工作投保劳保缴费已经24年，最近疫情影响因病往生，向劳保单位申请劳保金给
: 付，却被劳保单位以年龄未满55岁、及投保未达25年理由拒绝给付，家人以劳保最高保额
: 缴交劳保费24年，最后却一块钱都拿不到，24年保费如同“充公”，这项硬性规定，对家
: 属情何以堪。
: 律师范振中认为，从法理原则，如果法条明文规定、又没有但书，就没有行政裁量的空间
: ，如果没有裁量的条文或但书条文，依法差一天就是差一天，因此要来看法有没有裁量的
: 授权，否则就没有办法打行政诉讼，劳保条例如有裁量条款，就可争取裁量。
: 若没有裁量条款，直接违反明文禁止、明文强行规定，一违反或没有遵照规定就无效，法
: 律上就没有权利，家属可能连诉讼都没有办法打。
: 劳动部劳保局桃园办事处表示，劳保与一般商业保险一样，请领劳保年金须符合劳工保险
: 条例58条规定，申领给付要符合年满50岁、投保年资25年或年满55岁、投保年资15年以上
: 才可申请，如果个案加保期间因病离职一年内往生，亦可申请给付，该个案往生时非加保
: 期间，投保未满25年、年龄未满55岁，因此无法请领劳保金给付。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: https://udn.com/news/story/7324/5636167?from=udn-catelistnews_ch2
: 6.备注:
: 其实真的不是很合理,又逼你投保,请领又有硬条件,
: 算起来如果意外早死的人几乎都被政府吃豆腐,这个制度真的有点漏洞