Re: [新闻] 不甩柯P比民调!蓝营“主场优势”冲侯友

楼主: zxnm (出发去台北...)   2023-10-02 09:51:36
柯真的是很为难
两个比较弱的要逼让
赖打柯真的已经打到没招
只能用三立新竹台撑场面
一个突破不了国民党的郭
一个花两个礼拜就能打趴的侯
真以为小鸡可以撑起母鸡?
只要柯狠一点
光不帮蓝小鸡站台
蓝区域立委不一定开的好
蓝小鸡要跟侯合挂看板的不多
大多是寻找韩跟马的支持
柯的特质是有能力又很努力
AI跟资讯安全才是数位部该做的事
一个让产业提升,一个人可以做三个人的事
一个让国家安全,资讯通就能第一时间反击
柯文哲的美国行都有其战略意义
更别说消防安检,长照,健保,劳保
真希望柯早点证见辩论打爆赖侯
※ 引述《a10141013 (FlyBall)》之铭言:
: 备注请放最后面 违者新闻文章删除
: 1.媒体来源:
: TVBS
: 2.记者署名:
: 黄韦铨
: 3.完整新闻标题:
: 不甩柯P比民调!蓝营“主场优势”冲侯友宜气势 10月中蓝白摊牌
: 4.完整新闻内文:
: 布局蓝白合作,国民党主席朱立伦今(1)日公开表示,未来党籍总统参选人侯友宜、民
: 众党主席柯文哲一定会见面,先建构共同理念再谈合作,下架民进党政府,并称国民党没
: 有要并购民众党,而是互相合作。面对柯文哲抛出“比民调、输的退选”,国民党方面仍
: 自为坐拥主场优势,不只14执政县市、38席立委与300多位民代,没有一定让步柯文哲的
: 理由,研判10月中将是关键时刻,届时朱、侯、柯将摊牌,坐下来好好谈如何整合。
: 据了解,朱立伦为了布局蓝白合这盘棋,可说是煞费苦心,像是朱、侯两人在过去3周内
: 密集接触,一方面也持续派出核心幕僚与柯阵营沟通,希望能持续堆叠双方默契,且不预
: 设立场讨论“谁正谁副”,而是搁置争议,先培养互信与默契,以利未来讨论具体整合方
: 案。
: 不只朱、侯对于蓝白合作有默契,起初对于蓝白合作抱持很大质疑的侯办执行长金溥聪,
: 过去一度跟“总教练”朱立伦意见相左,如今也一改态度。党内人士解读,“战斗蓝”发
: 起人赵少康抛出侯友宜“不当副手、不比民调”的前提,其实不只是向柯文哲叫板,背后
: 也代表着金溥聪替蓝白合作划下底线,因为过去金、赵关系匪浅,不少侯团队推出的政策
: 也是经两人讨论后拍板。
: 朱立伦。(图/国民党提供)
: 朱立伦。(图/国民党提供)
: 未料,赵少康此举却大大惹怒柯文哲,27日柯甚至在内部会议中痛骂“去死吧”,隔天,
: 金溥聪马上找了媒体茶叙,会中称自己从未下令“打柯”,甚至要求“不打柯”,还说蓝
: 白合作一定水到渠成,试图对外释出善意。而据透露,朱立伦当晚也造访侯办与金溥聪密
: 会,定调蓝白合作方向,避免再度发生不同调情形,与金保持一定默契。
: 在野整合看似难度重重,据了解,不管是党中央甚或是以赵少康为首的战斗蓝,仍认为国
: 民党仍是最大在野党,坐拥主场优势,不只14个执政县市,还有38席立委与300多位地方
: 民代,凭什么对柯文哲让步?况且新竹市长高虹安深陷弊案官司,更是让柯声势连带下滑
: ,更没有底气向国民党叫板。
: 一名战斗蓝成员分析,柯文哲如果执意要当正的选到底,最终就是国民党、民众党双双败
: 阵,柯顶多就拿到8到10席立委,但看看过去新党、亲民党,没有没有行政权的政党,最
: 终只会走向泡沫化,难道柯文哲就要这样看民众党消失?
: 党内人士也说,蓝白合作不只是讨论谁正谁副,而是一个方案,必须全面讨论,从不分区
: 名单、内阁和部会成员,国民党与民众党联合执政后,有多少位子可以培养人才?
: 民众党总统参选人柯文哲。(图/民众党提供)
: 民众党总统参选人柯文哲。(图/民众党提供)
: 据了解,国民党、民众党合作方式除了现有的区域立委礼让之外,不会以共推不分区的形
: 式合作,仍以执政后的联合内阁方式为主,但具体细节至今未碰触,一切都要等访美后会
: 趋于明朗,大概10月下旬就会有具体讨论。
: 为了因应再度比民调拼整合,国民党10月起将开始一连串地方造势,冲高侯友宜声势,包
: 含陆续跟党籍立委参选人成立联合竞选总部,各族群后援会也将一一成立,一路拉抬侯友
: 宜,力拼从“麻花卷”转为稳定领先柯文哲。
: 不过,知情人士指出,侯友宜现在最欠缺的就是国民党基本盘,尤其是以韩粉为主的蓝营
: 支持者,看看近期几份媒体民调产生的机构效应,反而是更凸显出蓝营支持者的真实情绪
: ,对侯友宜仍无投票动力,如何稳固基本盘唤回深蓝支持,是侯阵营急须处理的首要问题
: 。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: https://tinyurl.com/56buzpyr
: 6.备注:
: 兄弟登山 各自努力
: 国民党有14县市长38立委380议员
: 没有一定让步柯文哲的理由

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com