说什么这是不稳定工作 没年终
可是一堆传产不但没年终
等到体力变差或没利用价值也是被强迫荣退
说什么缺人 结果还是38k 42k薪水
还要轮三班
还什么优享劳健保 笑死
说发展性更笑死人
那些产业跟老板没关系有发展性吗？
科技业都不见得能干到退休
年轻人去送餐完全不意外吧
现在5万可能难了 要送很久
但起码时间弹性
也没有太多职场鸟人 览趴文化
去送外送
为何不是怪台湾企业普遍待遇差
低薪
永远都只会共体时艰那套干话？