外籍机师酒测8次后放行执飞 长荣挨批“差别待遇”
自由时报 记者丁奕／台北报导
2023/07/19 12:58
〔记者丁奕／台北报导〕5月6日长荣航空BR625航班一位美籍日裔机长，执飞自纽约飞往
安克拉治的货机，却在报到后验出酒测值达0.23，酒测8次后酒测值降为0才安排执飞，货
机也因此延误。长荣航空本欲召开人评会惩处，但该机长于人评会前便自请离职。机师工
会质疑差别待遇，若是本国籍飞行员发生类似状况，早已被免除该航班职务且立即开除，
凸显长荣航空对外籍机师较优待。
长荣航空强调，该机师“起飞前最终的酒测值为0”始放行执行BR625，针对本事件流程未
完全遵照标准作业程序，公司已进行内部检讨，重申公司酒测执行及通报程序，并增列酒
测执行及通报要点置于酒测器箱内，以利施测人员即时遵照参考。
机师工会表示，长荣航空未依规定要求该名外籍机师立即停止执勤、解除其职务，竟以没
有其他机师可执勤为由，让该航班延误3小时以上，并持续安排该名外籍机长每20分钟酒
测一次，声称在第8次终于验得酒测值为0后，而草率地让该外籍机长继续执行航班飞至安
克拉治。
机师工会表示，他们6月26日才召开记者会，批评长荣航空大量进用外籍机师，且在公司
内部训练与考核过程中，出现本国籍、外国籍机师差别待遇的严重问题。如今此案例再次
严重凸显出长荣航空对外籍机师连酒测的把关都如此松散。
机师工会指出，自长荣航空开航以来，三十多年来都严格遵守“酒测零检出”政策， 意
指只要受检者读值超过0%，应立即解除职务，静待内部审议委员会调查。而此一办法在每
一位机师/员工身上都一体适用，从未有例外。
过往若是本国籍飞行员发生类似状况，早就已经被免除该航班职务且立即开除，此一外籍
机长在该趟执勤返回台湾后，长荣航空公司竟然未立即召开任何人评会或做出相关惩处与
举措，该外籍机长持续执勤了近两个月后，因为这起事件于公司内部发酵，长荣航空才计
划在6月底时召开人评会将该外籍机师开除。
机师工会要求，长荣航空在酒测零检出政策、训练与考核等实际执行上，必须不分本外、
单一标准、一视同仁。
此外，机师工会理事长李信燕表示，据她所知，长荣航空例行提报至交通部民航局的每月
酒测执行报告中，5月份纽约外站酒测飞航组员执行33人次，不及格人数为“0”。显然在
提报民航局时，此一案例遭到长荣航空公司的刻意隐瞒，她要求民航局针对长荣公司隐瞒
该外籍机师酒测未过事实，立即进行调查并做出相对应的惩处。
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