代po
谢谢各位拨空点进来，如果还没看过前面三篇可以点下面的连结进去看看。
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虽然前三篇贴文并未造成多大的回响，但也上了新闻，海军大气海洋局在事件上报的隔天也表示会另案重新惩处萧女。
先不论是否会真的另案惩处，重新惩处萧女看似可以达到男女平等，但却没有办法为当事人厘清那些没有证据、子虚乌有就被自导定罪的事实！
这个案件不单单是反应男女平权、滥用性别优势随意metoo，更涉及到海军高层滥用权力、统御领导不力等问题。
这个事件已渐渐浮上台面，连总统蓝勾勾粉专都看过当事人分享的限动，就让我们看看未来海军大气海洋局、海军高层、高雄社会局之后会怎么处理这件事。
以下正文开始：
上次已经让大家清楚知道海军大气海洋局在性骚扰案调查有严重瑕疵甚至栽赃陷害，也因为上次的分享，收到很多网友们的留言分享自己的意见和经验，其中还有海军其他单位也发生类似性别歧视、不客观调查的问题。
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看见两位海军网友的分享，其实当下很惊讶，原以为我只是少数的个案，没想到这好像是海军的常态！？
看来海军在男女平权、职场性别平等还有非常长的一段路要努力。
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也许男女平权、职场性别平等的议题可能相较单纯，如果像上图这样，参杂长官私人情绪、恩怨，借性骚扰案顺水推舟陷害官兵同仁，那么案情就复杂许多
这让我想起，当初我的案子还在调查时，也是受到大气海洋局处处刁难，当时我在附近单位代管，但回到大气海洋局处理事情、收拾行李、物品时还被大海局的副局长要求要办理会客，那时我还是大气海洋局的人！ 我就不明白进出自己单位还要会客是依哪一条规定。
后来，我调离大气海洋局，有几次回去找同事，以正常会客程序办理会客也完成会客，还是照样被赶出去，大海局甚至假传圣旨说上级指示我不能进入（现在想来我是不是应该改名叫曾伟大？）
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然后再完成会客程序后，请同事来接我进去，事后大海局的副局长竟要求我同事写事情经过报告书，那一次我真的火到直接拨打1985申诉，是非不分滥用权力到这种地步！
海军需要重视的不仅仅是男女平权、职场性别霸凌的议题，还有领导统御和滥用权力的问题。
大气海洋局两件性骚扰申诉案（萧女申诉我、我申诉萧女），主持人都是副局长！同样的主持长官，却在类似的案件内容有天差地远的结果，加上我被萧女申诉的项目中，有些都是没有证据子虚乌有就直接被自导定罪，不经让我往上图所说的：“受害者被导成加害者、加害者被导成受害者”去想，毫无违和感！
从112年6月27日新闻报导出来，隔天就收到大气海洋局表示会另案重新惩处萧女的消息，我想大气海洋局可能搞错重点或想呼咙过去！？
先不论是否会真的另案惩处，重新惩处萧女看似可以达到男女平等，但却没有办法为我厘清那些没有证据、子虚乌有就被自导定罪的事实！
此案严重的调查瑕疵，难道不该将案子重新调查吗？
上次新闻报导之后，海军的高层一定也知道这件事情，但我还没有看见该案件的一丝曙光，却先等到私自爆料核予两支申诫的结果
我是没差啦！这都在意料之内，反正我说的是事实，证据也都在上。
http://i.imgur.com/AbXHfV1.jpg
112年7月14日海军参谋长也叮嘱大气海洋局的副局长，看起来是也知道这案子处理的不完美？
既然担心立委检讨为什么还不重视？尽做一些治标不治本的动作，还是想要一个单纯小小的性骚扰案演变成政治攻防战？
海军可以继续漠视官兵权益，纵容这样滥用权力的领导人为非作歹、对于充满瑕疵的案件视而不见，我们看看要用多少纸才能包住火
穷人不怕死有钱人才担心，一无所有的待退人员毫无顾忌。
如果有媒体记者想要报导这篇文章，请自行截取，不需要经过我同意，我们的诉求、目的很简单，重视男女平权、职场性别霸凌、保障官兵权益，避免长官滥用职权。
另外，机会教育一下，国军除特定发言人，其余人员不得私自接触媒体爆料，所以自行截取，不需要联络我，不然会被惩处
※注:有电视或媒体有报导者，请勿使用爆卦!，切勿用爆卦张贴新闻
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