※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之铭言：
: https://i.imgur.com/2dAUVva.jpg
: 今天报告的时候
: 有人放了这张图
: 旁边的六年级主管一脸同意的样子
: 跟我靠北说现在八年级真的像图中一样
: 没大没小 整天拿法律出来说嘴
: 认为别人的成功都是赛到的 不然就是偷抢拐骗
: 只有自己最努力
: 以前哪有这个样子
: 老板说做一百分
: 底下的人拼命要做到120分
: 就是为了往上爬
: 现在的八年级
: 到底怎么了？
: 有没有八卦？
本人82年的，42虚岁，工作已经二十年了，身边来来去去走了很多年轻人，这个月初刚进
来一个零一年的小伙子，由我来带，刚开始接触觉得还行，对我比较客气，一口一个师傅
也经常买烟给我抽抽，我也教他一些工作的方法和技巧。
但他的工作态度有点问题，就是不肯加班有点懒，平常干活还算积极，但我们公司午休一般是12点到13点，我是12点半就
提前出来干活了，他自己却一定要躺到13点出来提醒过他几次他也不置可否我行我素，下
午五点下班我一般都是干到18点19点。
（没有加班工资，我也不想要，因为为公司工作牺牲点自己的时间是应该的）
他倒好，17点到点换了衣服就下班从来不愿加点班，现在对他意见我是蛮大的，为什么年纪轻轻就想着不肯多付出给公司创造点效益，有效益企业才会生
存下去，我们才不会失业。
和他沟通过两次，他就打马虎眼，有时候车间别人其他活要他干，他也不去干一口一个只做份内的事，还一直问我的工资有多少，我想就你这工作态度
给你个最低基本工资就对的起你了。
我是自己做完了事手头没活的话都去车间帮其他人干，开铲车拉料搬原料，每天都是上进发条干到回家，觉得他们这一代人意志品质有问题，缺少奉献精神和大局观，经过一个月的观察和相处觉得他不适合这个工作，不珍惜难得的
工作机会，今天上午已经向我主管打了报告，试用期满不要让他留下来了，重新找个刻苦
耐劳的年龄大的吧
老人大概都是这样想ㄅ