※ 引述《say29217074 (:)))))》之铭言：
: 如题
: 最近师傅开释
: 唐诗三百首 古文观止 孔孟 高中生都该读一读
: https://i.imgur.com/Phw63KD.jpg
: 但我看八卦版 说这些都是拉基 文组没用
: 到底该唸吗
哲学类的东西 要到一定程度才有帮助
如果只是单兵作战 那确实效用有限
管理组织
小型组织可以独裁
中型组织可以靠法规
但是大型组织 就要靠文化
根据Robert Cialdini 影响有六种方式
1. Reciprocity (互利) -> 做某件事有利或是不利
2. Scarcity (稀有性) -> 某某东西很稀有 所以值得追求
3. Authority (权威) -> 某某人/组织是权威 所以说了算
4. Consistency (一致性) -> 维持形象
5. Liking (喜好) -> 个人喜好
6. Social Proof (社会证明) -> 同侪或是周边的人说赞
如果纯走理工或是法律规范 通常只能顾到1
但是透过文化的方式 1~6都有机会顾到
(成功案例 可以参考邪教 保险业 或是直销)
这时候哲学或是古文的知识就很有用
可以全方面影响一个人 进而控制整个组织
补个八卦
某某在台的外商 有转门给高阶Manager的课程
结果里面在讲论语