劳基法84-1条，
让雇主可以突破劳基法的限制，
正常工时不受每周40小时限制。
但是你真的去看劳基法84-1的适用对象，
多半都是律师会计师住院医师等高薪专业人员，
这条法律反而变成在压榨保全人员，
让他们用更长的工时，
才能换到一般劳工的薪资。
有没有劳基法84-1，
其实是在针对、剥削保全的八卦？
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