Re: [新闻] 迎战低薪!11部会投160亿 拼青年均薪4.2万

楼主: egerly (Momo)   2023-05-05 17:15:37
看到这个政策真的傻眼。
为什么不是在源头教育的部分想办法移转,要浪费时间等毕业后一年??
这感觉不是在迎战,
根本在撒币啊。
要这么补助的话为什么只有青年?
放宽所有国民都可以申请不是更好?
反正你说的低薪缺都会有人补上啊。
中年妇女凭什么就只能去低薪服务业?
这…
完全不懂逻辑。
※ 引述《yochiya (漂浮)》之铭言:
: 1.媒体来源:
: https://ctee.com.tw/news/policy/856193.html
: 工商时报 邱琮皓
: 3.完整新闻标题:
: 迎战低薪!11部会投160亿 拼青年均薪4.2万
: 4.完整新闻内文:
: 劳动部4日推出“投资青年就业方案”第二期,也首度将青年低薪列入计画绩效指标,

: 计提升专科以上的应届毕业生,在毕业后1年的平均薪资可以从3.9万元提升至4.2万元

: 劳动部表示,除了鼓励青年离开薪资较低的行业,也会建立青年对重点产业认识,并以

: 取重点产业技术士证等方式,协助青年面对跨域就业技术门槛。
: 劳动部劳动力发展署署长蔡孟良坦言,这是劳动部第一次正面迎战低薪问题、将提升薪

: 做为青年就业方案的KPI,主要手段就是期望将青年导入重点产业、离开低薪行业(例

: 服务业)。若青年转向重点产业,是否影响服务业缺工情况更严重?蔡孟良解释,这时

: 就会鼓励二度就业妇女、中高龄及高龄劳工进入职场,补足劳动力的不足。
: 劳动部进一步说明,“投资青年就业方案”第二期与第一期比较,由8个部会扩大为11

: 部会共同参与,新增纳入数位发展部、国家科学及技术委员会及金融监督管理委员会等
3
: 部会,同时扩大预算规模达160亿元,协助青年就业人数由75万人增加为80万人。
: 在方案策略上,第一期提出产业趋势、技能发展、就业服务及职涯规划4大面向,第二

: 则聚焦于青年职涯发展、人力供需、青年失业、青年低薪与从事非典型就业等受关注青

: 就业议题,提出“定方向”、“增人才”、“促就业”、“争好薪”、“转正职”5大

: 标及策略措施,绩效指标亦由2项增加为8项,以对焦青年就业议题。 针对方案第二期

: 施,劳动部表示,第一期措施中具执行成效继续推动共26项,精进措施16项,新增措施

: 6项。劳动部新增措施包括:提升大专青年预聘计画、初次寻职青年及非典型就业青年

: 业协助措施、协助青年进入重点产业、取得重点产业技术士证及稳定就业奖励、跨部会

: 化青年创业协助等。
: 其他精进及继续推动措施包括:职前训练、工作岗位训练、产业新尖兵计画、产业人才

: 资方案、青年就业流向调查及就业协助、青年职得好评计画、雇用奖助、协助弱势青年

: 业、发展职能基准、推动能力鉴定等。
: 6.备注:
: 花这么多钱
: 原来是均薪,我还以为是起薪呢
: 感谢党

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com