1.媒体来源:三立新闻网 SETN
2.记者署名:黄依婷
3.完整新闻标题:超雷同事提离职！工作交接完“天天到公司摆烂”她愣：到现在还不走
4.完整新闻内文:
https://attach.setn.com/newsimages/2018/01/26/1229525-PH.jpg
▲同事提离职，导致原PO工作量增加。（示意图／资料照）
还能有更雷的同事吗？一名女网友指出，公司有一名同事平时工作效率超低，抗压性还很
低，去年对方以结婚为由，向公司口头提出离职，并表示己工作交接完就会离开，不料女
同事却把工作丢给其他人后，天天在办公室耍废，让接了女同事工作的原PO相当不满。
一名女网友在Dcard贴文，她公司内有名女同事，平时做事不仅出错率极高，且抗压性很
低，经常泪洒办公室，还常常无法如期完成工作，导致月结时都会拖后腿。
原PO透露，去年女同事以结婚要住夫家为由，口头提出离职，还佯称自己工作交接完就会
走，结果工作交接完后，女同事却没有要离开的迹象，并表示自己只是讲讲“公司干嘛当
真？”但是要指派工作给女同事时，对方又会以要离职为借口推托。
原PO抱怨，女同事在办公室明明都没事做，还会故意下班后留在公司，导致工时都会长达
9到10小时，公司明知道女同事的偷懒行为，却因为不想让对方如愿“被资遣”所以视而
不见，让原PO感叹“我们这些接她工作的人呕死了”。
贴文一出，引来网友留言“公司的问题比较大欸，没有确定离职怎么会交接？”“要请公
司蒐集证据，证明她不适任或刻意摆烂等等，并且已经尽力提供训练或各种协助都无效，
才可以无条件赶她走”、“令人问号的公司”、“这种人就把工作丢回去，说你签离职单
以前这些工作都是你的”。
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