既不回头，何必不忘
第一步
生涯归画
健康因素
老婆生了
孩子跑了
钱太少
随便你掰
第二步
提我照着劳基法，提前三十日前申请离职
让公司知道，照规矩来，
大家能不能好聚好散，别把场面搞得难看
慰留的情况一定有，你垮了，
公司就算没有你还是能继续走下去，
说不定还暗爽，省下一笔资遣费！
你自己斟酌，留不留都是你以后的阅历
※ 引述《HappyDiD (开心的动一动)》之铭言：
: 安安肥宅们
: 小肥第一份工作干了三年多
: 看着上面的死老人把一手好牌打烂
: 同仁离职了完全都没再补人
: 原本12人走到剩6个
: 现在每个人的杂事多到爆炸
: 真的是不想再待了
: 如果离职了其他同事一定会直接垮掉
: 小肥跟目前的同事感情都很好
: 有着三年来一起打拼累积的革命情感
: 怕真的走了会很对不起他们
: 但不走又怕自己会受不了
: 最近开始很常失眠跟焦虑
: 好想好好的休息一下