各位晚安
大家大多都在职场讨过生活，不知道大家觉不觉得，
比起做好正事，让公司赚钱，台湾的主管很在乎自己
的权威。
例如，当下属提出更好的建议，或是主管有不合理的
要求，台湾主管大多都希望下属顺从指令即可，并不
希望员工有自主性或更好的建议，如果员工在会议上
提更好的建议，私下还会遭到主管打压、为难，从别
的地方刁难你。
久而久之，职场上只剩下顺从高、能力不足的员工，
然后这些员工若干年后，又被提拔当上主管，变成职
场只剩马屁精，且无能力之人，形成劣币逐良币的循
环。
不知道大家待过的职场大多是这样吗？
有没有这方面的八卦？？