1.媒体来源:
中央社
2.记者署名:
余晓涵
3.完整新闻标题:
长荣航勤提4诉求要求年终3个月 不排除春节连假再休假
4.完整新闻内文:
（中央社记者余晓涵台北6日电）长荣航勤员工今天提出4点诉求，包含年终奖金比照长荣
航空3个月等，否则春节连假不排除再度依法休假。
长荣航勤员工不满年终奖金只有1个月，远低于集团长荣海运45个月、长荣航空3个月，部
分员工自发性发起元旦依法休假不出勤。根据交通部民航局新闻稿，长荣航勤COVID-19（
2019冠状病毒疾病）疫情前员工2490人，目前1890人，元旦上午原本安排327名人力，但
97人临时请假；午班安排291名人力，54人临时请假，导致长荣航班无法正常运作。
长荣航空企业工会今天发布新闻稿表示，长荣航勤员工有4点诉求，包含请长荣航空公平
照顾集团员工，发放长荣航勤员工年终奖金比照母公司3个月；请长荣航勤善待在职员工
，春节期间出勤薪资应优于外包派遣每天新台币2400元；应提高经常性薪资，才能留住人
才；长荣航勤补足人力、拒绝过劳，废除假期禁止特休违法规定。
长荣航空企业工会表示，目前已有超过100名长荣航勤基层员工，与长荣航空企业工会联
系，并表示今天长荣航勤董事长陈有玉亲自到装卸课休息室召开内部员工沟通会，但是对
于基层要求改善劳动条件、提升年终及春节疏运期间薪资待遇、解决人力不足以及连假期
间禁休特休等诉求，公司竟然毫无善意，没有任何解决方案。
长荣航空企业工会顾问周圣凯说，若长荣航勤对员工没有善意回应，据了解员工不排除会
在春节连假再度自发性依法休假。
周圣凯也表示，不少联系长荣航空企业工会的长荣航勤员工反应，日前欲加入“长荣航勤
企业工会”，但跟理事长邱显育联系却毫无回音，因此希望能够创造一个稳定和公司对等
、顺畅的沟通管道，以解决长期公司制度、管理问题造成员工不满。
长荣航空企业工会要求桃园市政府劳动局作为主管机关，应立即介入调查“长荣航勤企业
工会”是否为僵尸工会？以及“为何阻挡基层员工加入？如长荣航勤员工被拒绝加入工会
而遭受秋后算账，请问主管机关能有何作为？”（编辑：陈政伟）1120106
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