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主管面试完跟我们抱怨
说来应征洗碗的阿伯不识字
履历是儿子帮他丢的
主管觉得不管是要签约
或是日后差勤等问题都会狠男沟通
通通都只能口头传达没办法用纸本
征人公告没写要流畅使用中文
不录取好像又会有歧视问题
各位会怎么做?
会给一段试车期看看吗?