这件事情不处理好且有利清洁工
对统一跟博客来会是非常严重的重伤害
你想想 撇除可能劳工财务有状况下 不要劳保投保纪录
如果统一这种企业集团
都要靠剥削社会底层 逃避政府社会保险制度
来达到企业获利 那台湾还有什么企业可以赚钱?
你可以说 我给的钱不多 但该给的有给
但假承揽真雇佣 这种做法 真的不好
而且统一集团 对于清洁公司这块 早就有固定的签约合作商
他不是第一天才这样 20几年............
想到就觉得毛
※ 引述《carotyao (汐止吴慷仁)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 联合报
: 2.记者署名:
: 2022-12-24 10:50 联合报／ 记者
: 林海
: /台北即时报导
: 3.完整新闻标题:
: 独家／统一超商：博客来总经理江呈欣即刻调离现职 启动内部调查
: 4.完整新闻内文:
: 国内知名网络书店“博客来”一名清洁妇工作20多年后被通知明年不用再来上班，结果
: 发现签的却是承揽契约，领不到退休金。此事引发外界议论，博客来母公司统一超商表示
: ，针对此案，博客来总经理江呈欣立即调离现职，即刻启动内部调查。
: 统一超表示，博客来长期重视工作伙伴关系，除遵循劳基法外，更希望与时俱进调整兼顾
: 伙伴于公司发展时各项福利，针对此事，公司已经进行调查，并感谢这位长期服务于博客
: 来的伙伴，借由此事件让我们发现博客来内部问题。
: 律师陈又新在脸书发文，指一名妇人为博客来打扫超过20年，被通知明年不用来了，没有
: 劳健保、没有三节礼金，连退休金也没有；明明是标准的雇佣关系，签的却是承揽契约。
: 博客来稍早发出声明指出，这位李姓清洁员工是清洁公司之雇佣，并派驻博客来。20年前
: 当时的时空环境许多工作，有承揽，有雇佣，本公司对于当事人过去是承揽关系，期望改
: 为雇佣关系。考量当事人之工作性质及长远发展，及本公司其他清洁人员均由清洁公司派
: 驻，协助媒合当事人成为清洁公司之雇佣，并派驻本公司。
: 本公司沟通不足未能让当事人理解公司良善本意，将尽速提出各种与当事人成为雇佣关系
: 方案，并与当事人恳切沟通。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: https://udn.com/news/story/123263/6861798
: 6.备注:
: 调总经理
: 启动调查
: 其他清洁都是承包派遣的
: 帮阿姨转成公司雇佣
: 接着应该是就是谈价钱了
: 不管企业形象好坏
: 人家一天就搞定了 完全正常的公关手段 反观叫什么叫= =