后注：
看来目前问题核心可能不在“公积金”本身，
而是在于有没有诈领助理加班费的问题。
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一直没很懂这整件事，
不知以下对于行为的理解与判断是否正确：
1. “公积金”来源是不是公款。
(1) 不是，应该没问题。
(2) 进助理户头，助理主动拿出，应该没问题。
(3) 进助理户头，助理被迫拿出，可能有问题。
2. 承前(3)，“公积金”有没有被拿来私用。
(1) 没有，迫助理拿出的人可能有问题。
(2) 有，迫助理拿出跟私用的人应该有问题。
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3. 取得公款(像是加班费)是否正当。
(1) 正当，没问题。
(2) 不正当，跟取得公款有关的人应该有问题。