如题
要求薪水回捐或扣薪，当作办公室下午茶“公积金”合法吗？
这违反了劳基法第22条，而雇主若私用恐涉贪污罪，这样的行为也等同于“扣薪行为”，
薪资为劳工应得之劳动报酬，未经过劳工本人同意，不得强迫回捐、不得巧立名目任意扣
除薪资。另外，雇主将“公积金”挪为自用，例如立委或议员诈领助理费用来购买私人物
品等，恐违反贪污治罪条例第5条，处7年以上有期徒刑，得并科6千万元以下罚金。
人力银行发文的
他们应该是很权威的吧
至少有法务
比一般法盲不知哪来的乡民好多了
人力银行都说这样违法
各位要记得当别人助理要注意不要被克扣薪水了喔