独／好幸福！水电大缺工 师傅生日老板霸气送车
东森新闻 高志鸿 吴竣翔 李若甄
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辛苦但是高薪的工作，您愿意做吗？台湾传统产业水电技术活大缺工，机电公司六年四五
十人来了又走，都称不了烈日曝晒，上班还会弄得全身脏兮兮。云林有机电公司老板霸气
挺员工，待满四年的师傅生日礼直接送一台休旅车，满三年人人送最新手机，还抛出育儿
金，0-6岁公司养，每月多5千，希望留住人才。
顶着艳阳，长时间曝晒，又热又累，建筑营造水电大缺工，因为严酷的工作环境，让很多
人打退堂鼓。
机电公司老板薛宏仁：“接手爸爸的工作之后，六年来可能流动超过，四、五十人有。”
再高的薪水，员工都还是来来去去，云林一家机电公司老板为了留人，极尽用心。
机电公司员工：“祝你生日快乐。”
员工生日一起庆生，嗨翻了，大家不只是同事，更是家人好友，玩在一起还有惊喜生日礼
物，开回家。
获赠休旅车员工张晏磬：“一开始也不太相信，我就跟他们讲说，就真的是老板送的啊，
在公司三年多快四年了，昨天有看到一台新车，就在猜想是不是，结果老板真的说，这台
是我的时候，那种心情没办法形容。”
在公司待四年的师傅，生日可是获赠了一台休旅车，更令人羡慕的还有这些福利，待满三
年的人，今年通通换iphone14了，老板一人送一支，更好的是0-6岁的小孩公司养，如果
在公司满一年的员工是有小孩的，每个月可领5千育儿金。
机电公司老板薛宏仁：“如果你有刚出生的小朋友，就等于你领六年，对公司的支出是不
小，但是我觉得公司可以帮到一个年轻人，想要学我们水电的话，其实我觉得是很值得的
。”
机电公司其他员工：“有车就还满羡慕的，老板真的不错，就希望自己赶快满一年，不可
思议，我刚进来这间没有多久，面试的时候不知道，因为老板都没有说。”
疫情前年年都还有员工旅游出国去，有感传统产业人才留不住，很多人都不想在外抛头露
面，但这种技术活没有花一定的时间学会技能根本做不来，好礼大方送，老板也坦言，不
只为了员工，公司也需要有技术的人才，才能持续营运下去，互相成就。
https://news.ebc.net.tw/news/living/344071
送的应该是本田CRV，查负责人的公司应该是这间
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