玩法很简单啊
全公司都改底薪26000
不同部门就给不同名目的奖金或专业加给
怀孕，找个理由异动工作内容，取消奖金
劳基法定义的薪资保障的不包含奖金
认真说
就让他领干薪
把全部工作内容都抽掉，每天都不用做事
看你爱干嘛就干嘛
同事光眼红排挤你就弄死你了
老板根本不用出手
廖真的不够惯，人太好