我觉得这件事应该这么说，
就是如果环境很好，大家都不想走，
如果环境不好，大家也都不想留！
现在问题就是，我们先用成绩去筛选人选，
入选了才发现不适合，或是有人利用制度的漏洞！
所以我们应该从制度开始调整，
也许是军校统一入学，进去一年后再依兴趣、能力重新分发科系！
方便排除那些拼低分军医的人，
也让进去一年觉得不适应的可以先行转学或退伍。
至于现在已经入学、在职的，我认为剔除学历、资格不太适当，
而是要先，第一，拿到某科的专科才能等同毕业，
但是十年内离职需缴回专科执照或医生执照，
不过因为有学历，所以可以重新考照，
不过因为没有专科执照，到院端还是要从PGY开始待，
不过离职不用大赔，就一般一样就好，毕竟人家要花两倍时间，
我们目的是防弊，不是惩罚！