美国难募兵 不到1/4年轻人达从军基本门槛
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记者 俞璟瑶 报导
发布时间：2022/09/06 16:50
最后更新时间：2022/09/06 16:50
面对俄乌战火以及紧绷的台海情势，让外界更关注美军的战斗力。但美国财经媒体CNBC分
析现况却发现，近期美国征兵情况并不理想，光是2022财年，军方人力短缺的数字可能就
达到一万五千人。专家认为主要是目前年轻人，从对国家认同到健康状况等标准，已经跟
以往完全不同，不到二成五符合基本门槛，已经逐渐冲击美国的军队实力。
美国海军陆战队招募广告：“不论哪个世代来说，这一切都是始于军队服役的召唤，发现
从军的目的，争取军衔带来的归属感。”
爱国心爆棚的征兵广告强打，让人看了热血沸腾。但却掩盖不了，美国军方人手不足的窘
境。
军事时报资深记者 温奇：“陆军还有其他军种这几年都面临，他们形容是1973年改成自
愿役以来最艰钜的募兵环境。”
美国众议员 斯贝尔：“陆军已经发现到青年人口的变化，如果你要让这些年轻人来服役
就必须对他们产生吸引力。”
美国国防部预估2022财年，应该要征召6万大兵，但短缺的人力可能高达15000人。专家评
估现在美国面临大离职潮，失业率低，也是影响不少人从军的原因之一。
美国企业研究院高级研究员 伊莉根：“一些军种找人的困难度更大，陆军是最艰困的，
因为他们最庞大，所以很合理，他们现在也在审视，一些入伍的身材以及学术标准，争取
在财年结束之前找到人。”
美国军方用来吸引大批年轻人加入的方式，就是提供诱人的现金红利。如果通过考验，完
成特种部队的训练，就能获得4万美元的红利津贴。海军还推出高达10万的奖金，吸引退
役军人重新加入。
CNBC记者 玛西雅丝：“不论哪个军种的分支都要考虑，保留军人服役的方案，不论是提
供入伍奖金还是其他措施，就是要让他们继续待在现有的军队当中。”
但专家分析发现再高的薪资，可能都还是无法满足军方所需求的人力，主要就是能通过资
格审核，符合从军基本门槛的年轻人，其实真的没有想像中来的多。
哈德森研究中心资深研究员 柯菲：“最新数字是大约只有23%的美国年轻男女，符合能从
军的条件，不论是身材、健康状况，还是能通过犯罪背景调查。”
美国企业研究院高级研究员 伊莉根：“能入伍的人选这么少的原因有三，一个是犯罪背
景审查、健康状况，特别是肥胖，还有财务问题。”
尤其因应现在科技战，不见得人人都是在沙场上冲锋陷阵，认为从军的标准应该可以与时
俱进。
美国众议员 斯贝尔：“如果你需要网络科技人才，你会需要他们能举起多少公斤？或是
跑5英里吗？随时间推移，应该根据他们的职责来符合他们对军中服役的期待。”
但专家认为目前最大的问题，就是新世代的信念感不再像以往这么强烈，对国家的认同度
降低，严重影响从军的意愿。大量的人力空缺，更让外界感到焦虑。
CNBC记者 玛西雅丝：“两党议员都很对征兵成效感到担忧，因为现在是紧张时刻，不但
有俄乌战火改变全球秩序，同时还有中国大陆对台海还有南海地区磨刀霍霍。”
专家也建议五角大厦，除了改变征兵规范，也必须提升美军的整体形象，调整未来发展模
式，才能因应动荡不安的国际情势。
https://news.tvbs.com.tw/world/1898715
备注:
美国募不到兵
谁来替台湾挡解放军？
靠台湾人自己加入国军吗？