看起来很扯，但假设一下感觉还是有可能性的：
1.开一家人力派遣公司，招点工（日薪工）。
2.薪水日结、领现金、不包含劳健保。
3.平常派工出去做正当工作（如工地环境打扫等非技术性工作）
员工分散到不同工地、包商工作，公司依然能发薪水抽佣金。
4.半年一到分批载员工出去，因为平常工作地点不同消失了其他人可能也不知道，
而且点工本来就有很多人是今天上完班下班领钱就一声不吭离职跑路，
不要一次整间都不见其实很难发现。
以上皆为假设。
其实有接触工地群众的话，就会知道在工地或是比较低技术性的劳动市场，会有这样的空间
可以进行操作。工地人力派遣的高流动性又正好能为人口失踪提供掩护。
但我还是希望这一切只是存在于假设而已。