我一直对高普考有一个疑惑，原文的推文中我有提到。
这边想详细的请教。
以前听到高普考，手写部份的申论题要写的很快，
大概考试后多久就要写到几页，
整场考下来，最好不低于几页，
之类，听应考的同学说补习班老师都有说。
我字写得很慢，不就很吃亏，
我有特地练过，就是练不快。
所以之前看同学都去考高普考了，我就望而却步。
虽然我可以写很快，但就是字很丑，难以辨识。
如果写草书，我也会，但不合规定，考官也看不懂。
为什么从来就没有人要求过，高普考手写申论题，
全面用电脑打字？
有没有一种电脑，主机没有任何外部接口，
也不接网络线，里面各种输入法都有。
如果这能办到，手写申论题全面电脑打定，
是否就能办到了？可行吗？有没有八卦？
※ 引述《w510048 (党的恩情比山高)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 中央社
: 2.记者署名:
: 中央社记者赖于榛台北29日电
: 3.完整新闻标题:
: 高普考变革 考选部：将三度调整应试专业科目
: 4.完整新闻内文:
: 2022/7/29 15:10（7/29 15:18 更新）
: https://i.imgur.com/oqH0Vrf.jpg
: 考选部长许舒翔29日指出，现行高普考以笔试为主，不利实施多元评量及招揽新世代人才
: ，因此近期将第三度提出弹性调整高普考应试专业科目。图为102年高普考。（中央社档
: 案照片）
: 考选部长许舒翔今天指出，现行高普考以笔试为主，不利实施多元评量及招揽新世代人才
: ，因此近期将第三度提出弹性调整高普考应试专业科目，部分类科增加列考口试及提高口
: 试占分比重。
: 考试院“国家人力资源论坛”第19期今天出刊，主题为“选才模式的不断革新”，许舒翔
: 也刊文解析高普考变革的困境与突破。
: 许舒翔说，考试院长黄荣村曾说，国考光靠笔试征选人才已不符用人需求，不应单纯讲究
: 个别学科的细部知识，而是考量应考人面对问题、跨领域流动、与国际接轨的能力。
: 他认为，黄荣村间接点出现行公务人员考试制度，以及方式须改变，同时，考试院109年
: 通过的第13届施政纲领就强调，“考试院为国家人力资源部门，以遴选培育现代政府所需
: 的治理人才为己任”。
: 许舒翔表示，考选部接续启动高普考变革，包含高考三级公职专技人员考试类科减少笔试
: 应试专业科目为2科，并增加及提高口试占分比重为30%；以及提高高考三级考试的英文占
: 分比重，并选择部分涉外性较高的类科增列英语能力检定为应考资格条件。
: 另外，许舒翔说，考量公文写作宜配合公务人员基础训练与实务工作养成，以及降低考生
: 准备考试的负担，高普考删除列考公文；上述皆将于112年起实施。
: 但许舒翔认为变革仍是未竟之功，因为放眼世界各国考选方式，重视用人机关直接参与选
: 才决策权，采用多元评量方式考选人才，并善用心理测验工具选拔机关适合人才。
: 他说，日本和韩国虽未将英语当作正式官方语言，但皆从考试端突显英语力与拟任职务的
: 关联性与重要性。
: 许舒翔表示，台湾高普考以笔试为主，不仅考试类科太多，不利朝通才方向取才，笔试科
: 目过多，也不利实施多元评量及招揽新世代人才，难以突显考试类科核心职能。
: 他说，因此，考选部将于近期第三度提出弹性调整高普考应试专业科目，并考量部分类科
: 增加列考口试及提高口试占分比重，同时加速研讨公务人员考试纳入性向测验的可行性。
: 许舒翔表示，中长期则将进一步简化考试类科、检讨共同与专业科目及增加多元评量方式
: ，并扩大用人机关参与选才，且持续在考试端强化英语使用能力，期待变革后能满足现代
: 政府用人需求。（编辑：林兴盟）1110729
: 5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
: https://www.cna.com.tw/news/aipl/202207290158.aspx
: 6.备注:
: 用强化英语比重。完蛋了。以后英文烂的人连当公务员的机会当没有。