1.媒体来源:苹果日报
2.记者署名:郭芷余
3.完整新闻标题:
离职日带走4杯饮料被老板求偿20万！　手摇饮员工这下悲剧了
4.完整新闻内文:
高雄一名陈姓饮料店员工离职当天，做了4杯、共275元的饮料想要偷偷带回家，老板发现
后要他赔偿20万才能和解，陈男刚出社会没这么多钱，付不出来，被告业务侵占罪。高雄
地院审理认为陈男行径确实违背诚信及职业道德，但他并非没诚意赔偿，只是和解金额谈
不拢，如果因此将他判刑最低刑度6个月还是太重，因此将他减刑至3月，并宣告缓刑2年
，条件是要赔偿公司1个月的薪水2万4000元。
判决指出，陈男刚出社会，在某知名连锁饮料店上班，月薪24K，上班3个多月后他决定不
干了，在最后一个工作日下班前，偷偷调制了“火龙果酸奶”、“燕麦酸奶”、“紫米酸
奶”等共4杯、价值275元的饮料放置于冰箱，等下班和店长交接完再返回店内，打开冰箱
拿走这4杯饮料带回家享用。
店长发现后将此事报告老板，老板调阅当日收支明细及监视录影器画面，发现陈男确实没
结帐就带走饮料，事后质问他。
陈男辩称当天要交接，有点手忙脚乱，所以忘了结帐，不是故意要偷拿饮料。但老板拿出
监视器影像打脸他，表示他做饮料当下并没有客人排队，且他是交接完刻意返回店内取走
饮料，认为他就是饮料小偷，要他赔偿20万元，否则提告。
陈男见东窗事发也吓到，听到要赔20万更是惊慌，他向老板赔不是，表示自己刚出社会没
这么多钱赔偿，希望可以赔少一点。但双方最后终究因为和解条件谈不拢，陈男被告业务
侵占罪。检方侦查时也不采他“忘了结帐”的说法，将他起诉。
法院审理认为，陈男未能谨守职务分际，贪图私利，于将离职之日，侵占4杯饮料，违背
诚信及职业道德，但审酌他坦承犯行，虽未达成和解，但已尽积极洽谈之能，还是与公司
要求的金额有所差距，又侵占财物价值轻微，若将他处以最低法定刑度6个月仍显过重，
因此依法减刑将他判刑3个月，并宣告缓刑2年。
法官认为，陈男确实造成店家财产损害及徒增管理困难，迄今没赔偿，不能因为他坦承且
侵占财物价值轻微就无条件给予缓刑，因此附加缓刑条件是赔偿店家1个月薪水、即2万
4000元。法官也说，如果公司仍对赔偿金额有争执，仍可另行协调或依法诉讼，不受缓刑
条件约束。全案还可上诉。
5.完整新闻连结:
https://www.appledaily.com.tw/local/20220722/03A0B87F6D83DD239146FF6496
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