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蔡宜彣／台北报导
新北卫生局“突袭式”约谈　害女员工轻生！ 纪惠容：不符程序正义
新北市卫生局林姓女员工在2020年7月坠楼身亡，她在生前控诉遭到业务往来的物理
治疗所廖姓执行长性侵，被逼当小三，监察委员纪惠容、张菊芳针对此案展开调查，今日
（5日）召开记者会说明。纪惠容指出，新北市卫生局所谓“员工协助关怀”过程不符程
序正义，且在谈话过程中在林女自述性侵情况时未即时暂停，也没有专业心辅人员在场，
并对林女说“尽量避免单独和男性友人出去吃饭”等言论，在场人员未即时察觉林女情绪
崩溃，导致林女最后轻生，因此提案纠正新北市卫生局。
纪惠容指出，在林女坠楼当天下午3点45分，人事室主任和林女科长对林女进行“关
怀辅导”，结束时间为下午5点，会找林女谈话的原因是卫生局在事发前接获匿名检举信
，提及林女和已婚主管搞暧昧，信件内容却已不堪文字对林女私生活进行人身攻击，在谈
话时也给林女看检举信；而卫生局声称是“基于关怀员工立场”启动“关怀机制”，从未
约谈或调查林女，但《行政程序法》规定人民陈情案若是匿名得不予处理，监委约询新北
市政府和相关人员时，却对相关内容避重就轻。
此外，在人事室主任和林女进行谈话时，林女在过程中时而低啜，时而放声大哭，且
身体一直抽搐，有换气过度状况，期间林女科长一直抱着林女，也要林女喝水，也问她是
否需就医，但就在林女自述遭到性侵后，会中却仍继续厘清照片中之男子为何人、何时被
拍、被拍之场合，还出现“应要尽量避免和男性友人单独吃饭”等言论，轻忽林女情绪已
崩溃，处理的专业能力也不足，让林女的处境更困难。
纪惠容也说，新北市卫生局关怀小组组织章程也明定，若主管或人事室察觉同仁工作
有身心状况异常，必要时视需要邀请心理咨商辅导专业人员参与关心，但林女在工作期间
表现良好，且在谈话时仅有人事室主任1人，并称会议性质是“了解”当事人想法。
她也说，在谈话结束后，相关主管未察觉林女情绪，将她独留在办公室；而这之间也
有周刊记者得知此事，并传讯给林女询问相关状况，谈话结束后林女也回讯给记者，该记
者也将林女短信截图给科长，卫生局人员才察觉事情不对，开始寻找林女。
2名监委认为，新北市卫生局声称取得林女同意出席该次谈话，即有瑕疵，此等突袭式
作法，不符合程序正义，且卫生局所称以员工协助关怀云云，徒具形式，却未尊重当事人
之尊严，复未能保障其等权益，核有违失。
监委也说，新北市卫生局于知悉林女自述曾遭前雇主性侵害情形当时，虽勉力处理A女
之情绪，但当场未有心理咨商辅导专业人员参与，且对于觉察被害人心理创伤之敏感度及
处理之专业能力不足，又于林女处境更为困难之时，未停止谈话程序，亦未特别注意林女
之动向或施予林女必要之保护措施，处理过程实有疏失。
此外，卫生局在当天就知道林女自述遭廖男性侵害情形，已知有犯罪嫌疑者，却未依
《刑事诉讼法》第241条及卫福部的处理流程向妇幼队告发；又卫生局对于特约之长照单位
负责人涉及社会瞩目之性侵害案件，并未为适当之处理，已严重斲(zhuoˊ)害长照2.0特约
单位之公益形象，损害政府声誉，显有不当。
https://bit.ly/3nCIB1B
https://bit.ly/3yHEVBW
https://bit.ly/3upjIui
https://bit.ly/3P4AAyd
https://bit.ly/3bUFZ8z
关键字：
1.匿名检举信可依照行政程序法的规定不必处理，而卫生局却“突袭式”积极处理了。
2.卫生局明知员工疑遭性侵+疯缠，却没通报妇幼队依刑诉241、跟骚法将廖男送办，
却突袭式凭借著匿名检举信处理约谈林女。
这篇新闻只有苹果日报记者写得最详细！给你己霸婚！