1.媒体来源: 苹果日报
2.记者署名: 陈俐妏／台北报导
3.完整新闻标题: 上市公司非主管员工薪资出炉！联发科年薪515万居冠　是台积电2倍多
4.完整新闻内文:
去年前 10 大高薪员工企业排行出炉！IC设计为留才大方调薪，薪资增幅4成起跳，让人超
羡慕，以贴近真实数据的员工薪资中位数来看，晶豪科以433万元年增翻倍，夺上市第1名，
分红掀话题的联咏以401万元居第2名，联发科399万元位为第3名。
至于护国神山台积电，员工平均薪资为242万元，排名落在16名，员工薪资中位数185万元，
则落在22名。
证交所今天公布上市企业非主管薪资排行，以员工薪资中位数来看，前10名厂商分别为晶豪
科、联咏、联发科、硅创、鸿准、长荣、瑞昱、联阳、致新、阳明。基本上都是IC设计厂包
办，航运双雄也长荣、阳明也在列。
前10大敢给厂商的薪资中位数，依序为433万元、 401万元 、399万元、388万元、 339万
元、 333万元 、 327万元、269万元、 247万元、242万元。
如以薪资平均数来看，则为联发科、联咏、晶豪科、硅创、鸿准、瑞昱、长荣、联阳、阳明
、敦泰，平均薪资分别为515万元、499万元、450万元、426万元、410万元、408万元、361
万元、284万元、275万元、267万元。
而台湾护国神山台积电，员工平均薪资为 242万元，排名落在16名，员工薪资中位数185万
元，则落在21名。
业者表示，IC设计没有产办设备向来以人才为重，薪资敢给是上游半导体产业中最佳，且去
年经历缺货、平均单价上涨，多数IC设计厂商为留才，去年就已启动加薪，因此对比去年，
平均薪资多有4成至6成不等成长。
至于上柜公司去年前10大高薪厂商分别为杰力、升佳电子、原相、信骅、力旺、群联、凌阳
创新、鈊象、大中、智擎，员工薪资中位数依序为314万元、292万元、256万元、245万元、
228万元、217万元、208万元、192万元、182万元、182万元。
如以员工平均年薪排序，则为杰力、升佳电子、晶焱、原相、信骅、群联、力旺、凌阳创新
、鈊象，倚强科，平均薪资分别为361万元、334万元、297万元、291万元、283万元、267万
元、250万元、246万元、238万元、224万元。（陈俐妏／台北报导）
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