每班发5千聘护佐照顾确诊者 护理师怒：非常不合理
2022-06-03 11:05 联合报／ 记者许政榆
https://udn.com/news/story/122190/6361455
医疗量能紧绷，仍有近8千名确诊者住院中，指挥中心日前宣布，专责病房护病比原则1:5
，不得超过1:7，另招募护佐帮忙翻身、拍背等照护工作，每班每人发放5000元津贴。一
线专责护理师说，说好的每人每班1万元津贴至今不见踪影，如今给护佐高额津贴，“实
在不合理”。
指挥官陈时中日前与防疫应变医院及社区照护相关护理代表座谈，针对医护人员提出诉求
，专责病房护病比应维持1:5、津贴发放及时、居家照护关怀人力分流社区支援、解决急
诊壅塞等进行讨论，陈时中允诺，会尽快完成津贴发放，并招募护佐协助专责病房照护工
作。
马偕医院专责病房不具名护理师表示，中央之前承诺护理师每人每班1万元，若按此计算
，1个月上班20天，应该要有20万，至今连三分之一都没拿到，有时候超负荷的情况下，
才拿到一半的津贴，很多医事人员没有大声反抗，“因为疫情让我们很无力，我们一直在
等。”
该名护理师说，面对高染感风险环境、每天至少上班12小时等压力，中央称发津贴却说话
不算话，以为喊喊话能提振士气，结果还想找护佐分摊专责病房压力，竟给出一天8小时
5000元的薪资，“很不合理”，政府应先解决医护津贴发放问题。
除了专责护理师津贴未发放，专责病房失去专科性问题，也让一线护理师十分挫折。
宜兰某区域医院专责病房一名护理师指出，专责病房不分科“包山包海”，各科确诊病人
都送专责病房，但每个护理师受训专科不同，却要照顾非自己专科的病人，从内科重症到
小儿、产妇都要照顾，曾经收过4个月大的宝宝，但根本不知如何照顾，只能致电儿科求
救护理人员。
护理师表示，病房内也曾收过装叶克膜的确诊病人，但叶克膜执行需高专业性，没有训练
过的护理人员，不清楚叶克膜机器操作，如果出现警讯却未及时发现，要是照顾出事、被
家属告，“那护理师医疗生涯就毁了”，政府不应变相害让医疗人员害命。
为避免院内感染，医疗人员严谨注重感染管控，但其余工作人员对感染管控并不熟悉，曾
一度酿大祸。
高雄某医学中心专责病房一名护理师表示，避免新冠病毒溢散，医疗废弃物要用双层垃圾
袋包装打结，也特别提醒清洁人员不可挤压垃圾袋，但阿伯想缩减空间，包好垃圾袋后“
竟在每个袋子上戳洞”，非常危险，护理师除了顾病人，还得注意清洁人员是否做好感控
，十分难为。
照顾确诊者也面临许多考验，护理师说，疫情期间看护难请，许多家属抱持着护理师是“
免费看护”心态，即使病人病况稳定，家属也不愿意转出加护病房，“小朋友确诊要有爸
妈陪病，不过老人家确诊，很多家属借故不出现，满讽刺的”。
日前一名确诊阿嬷出现意识混乱、躁动，医院基于保护，适时给予约束，就怕阿嬷暴冲跌
倒，颅内出血更危险，而家属没有意愿来医院照顾阿嬷，还断章取义医疗处置，咒骂主治
医师、要胁提告护理师等，“上辈子可能做错什么事，这辈子才当护理师吧。”
护理师说，政府喊话要与病毒共存，医院内根本不可能与病毒共存，医疗人员时常被停休
上班、不可到餐厅内用、没有隔离假、没有津贴，长官也只能说共体时艰，一般民众快乐
出游、口罩乱戴，“民众都不在乎防疫，我们为什么要共体时艰？”