1.媒体来源: 公视
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徐婉宁／编译
3.完整新闻标题:
少上一天班 英国60家企业试办“周休3日”
4.完整新闻内文:
https://youtu.be/yG_fRxKZzFM
英国有60家公司从6月开始，加入周休3日的实验计画，看看员工在多休假1天的情况下，
生产力会不会反而提高。
将啤酒花倒入发酵罐中，在啤酒厂上班的布鲁姆斯菲尔德很雀跃，因为6月马上就要到了
，到时他每周可以多放一天假。
英国酿酒师布鲁姆斯菲尔德表示，“我最先想到的是做慈善工作，然后我想也可以做点别
的事情，可以学一项新技能，多一天（休假）多了很多可能性。”
能多休一天，是因为布鲁姆斯菲尔德任职的公司，跟其他总共60间英国公司、3000名员工
， 6月起要展开为期6个月的周休3日试验。这项计画由一个基金会提出，他们提倡一周只
工作4天，有助提升企业生产力。部分参与实验的业者则希望，除了生产力，也能提升员
工的幸福感。
英国啤酒业者史密斯说，“我们想让这里成为一个更好的工作场所，但除了这之外，我们
也希望成为社会进步变革的一部分。”
目前英国劳工每周工时36.5小时，但生产力却没有比工时较短的丹麦或瑞典来的高。而更
实际的问题是，英国正面临严重的员工短缺，职缺已达到130万，企业希望周休3日可以留
住员工。学者则指出，不同行业如何衡量生产力，将是一大挑战。
劳动力市场经济学者博伊斯指出，“真正的问题是，少一天生产力会提高吗？会增加你少
掉那天损失的产量吗？我认为这是这次试验的关键部分，如果提高那就太好了，如果没有
那我们要维持每周工作4天，又不牺牲部份经济增长，会很困难。我认为这可能是问题症
结所在。”
周休3日试验，已在西班牙、冰岛、美国、加拿大进行，澳洲、新西兰8月也会加入。倡议
者希望，企业在试验过程中，能进行更好的调度，在不减薪、也不减少公司收入的情况下
缩短工时，达成劳资双赢。
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