根据台北市联医的做法，是三七分，也就是300元给采检人员，700元给后端医检师。
感觉比较诧异
应该700元给采检人员300元给后端
其实后端如果规模比较大，完全可以进一些比较自动化的设备，而采检就完全只能手工，而且整个pcr风险最大的地方就在这里，直接面对高风险人员，采检时被检测人员还要揭开口罩，不舒服的还要打喷嚏
而判定是否感染又完全是简单的数学比对而已，完全无需人工解读
※ 引述《g29186280 (神之轨迹)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: TVBS
: 2.记者署名:
: 记者 韦家齐 / 摄影 林隆士 报导
: 3.完整新闻标题:
: 累到想离职！PCR采检风险大　医检师超时加班拿呒奖励金
: 4.完整新闻内文:
: 疫情升温，采检民众也跟着增加，却苦了第一线的检验人员得加班工作！尽管卫福部发放
: 给检疫人员，每件PCR1000元的奖励金，但医检师就透露，因为没有明定细则，交给医院
: 去认定发放，很多第一线人员根本没拿到这笔钱，压力大又超时加班下，萌生离职念头！
: 采检站外排得满满都是人，随着疫情升温全台确诊破千例，需要做PCR的人也愈来愈多，
: 却苦了第一线的采检人员跟后端的医检师。
: 台湾医检产业工会常务理事涂昀吰：“本身医检师在还没有疫情开始之前，就已经人力非
: 常吃紧了，本来吃紧的人力，你要分到做新冠肺炎的检测，很多人都超时就是加班加的很
: 晚。”
: 超时工作已经是常态，根据资料统计，像是台北联医，从去年五月三级警戒开始，超时加
: 班的医检师都有双位数，6月更夸张200多人加班，最高连续工时23个小时，等于一整天没
: 休息。
: https://i.imgur.com/4CqbkQG.jpg
: 卫福部不是没有注意到这个问题，为了感谢第一线人员宣布发放每件PCR，有1000元的奖
: 励金给检验人员，但问题就来了。
: 台湾医检产业工会常务理事涂昀吰：“当医院有收到这些奖励的时候，它们其实是可以任
: 意让医院去做分配，由他们自己去决定，到底谁是相关检疫人员。”
: 每件1000元的奖励金可不是全都给医检师。
: 根据台北市联医的做法，是三七分，也就是300元给采检人员，700元给后端医检师。
: 但其他医院可不照这样的规矩走，有些奖励金的分配他们说了算，甚至有新北医院的医检
: 师根本没拿到。
: 新北市议员拟参选人黄淑君：“因为长时间在第一线的工作，那其实工作量都非常大，甚
: 至有累到想要离职。”
: 卫福部长陈时中：“不管是津贴也好或者是，相关的一些费用也好，我们会责成医院，照
: 我们的相关要求去发，这些相关的补助或奖励或是津贴。”
: 但问题就是，检验人员怎么认定奖金比例要怎么分配，卫福部没有细则就成了医院可以挪
: 用的灰色空间。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
: https://news.tvbs.com.tw/life/1768250
: 6.备注:
: 有啊，我们中央有拨金费给你们啊
: 怎么没发到你们手上？啊那就不关我的事噜～
: 继续乖乖超时工作噜^^
: 有啊，我有买了快筛试剂呀，很多啊
: 啊你们怎么要排队在药局门口买？
: 啊那就不关我的事噜～