※ 引述《ppp123 (中立选民-P哥)》之铭言：
: 罢工就等于旷职 旷职就面对接受处分
: 处分的方法有很多种
: 1、不发年终 2、资遣 3、考绩打最低
: 如果影响民众权益 就该接受处分
: 台铁敢罢工 就不发年终就好了？
您的逻辑很好
但是话说回来台铁是公务员
假日不加班当作打考绩的理由
就是所有主管吃行政诉讼
先不说这个
公务员就是年薪保底13-14.5
你改制成公司 像是台水电那样玩法他们也最高4.4
光头说的40有没有写在公司化条例吗 哗众取宠谁都会
但是台铁根本不会赚钱啊 年终加上绩效会不会比14.5多
来 计算机按一下
按了没 按了你就87
用膝盖都知道负绩效怎么会有钱赚
台铁车站现在用加班排入轮3班制 让公务员适用劳基法是为什么
因为根本请不起那么多人轮4班制 多出来的人退抚政府要出吗
遇缺不补情形非常严重 请一些时薪仔或是基本工资的根本没办法解决问题
你法定员额都敢不补满 然后凹员工加班
如果光头把员工聘到上限 那再来排加班大家都不会说什么
公司化台湾高级经理人才只会一招cost down
不用想 又是减少人力 笑死 不是公司的时候都不补满人力的
以后说台铁很安全的
死忠的