一堆低端基层工作，做个三、四年成熟手师傅后
基本上相比最初收入就翻个两到三倍了
这是社会运作的基本原理
如果一个人做了这么长时间，收入都没有太大变化
那不就代表他的产出也没有什么增加
既然如此，又怎么涨薪水？
这种随便一个新人进来就能取代的职务
要求有高的薪水增长，这是不是太过于奢求？
所以回到主题，薪水没有增加主要还是个人能力问题
你不精进自己也别怪找不到高薪工作
不是没有，只是人家不需要你