1.媒体来源:
中时新闻网
2.记者署名:
苏育宣
3.完整新闻标题:
保七警自锁枪械室 扬言“激烈平反遭遇” 3400字申冤文曝光
4.完整新闻内文:
07:36 2022/03/20
中时新闻网 苏育宣
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保七总队庄姓中队长 （见图）19日晚间，把自己锁在局内枪械室，扬言以激烈手段申冤
。（读者提供／张妍溱台中传真）
警政署保安大队第七总队1名庄姓中队长疑似不满职务调动，19日晚间自拍影片并发出340
0字声明，同时将自己反锁在警局枪械室，扬言以激烈手段平反自身遭遇，双方历经3小时
的谈判，庄员才终于开门。对此，庄员的声明全文也随之曝光。
保七总队三大队台中市西区驻地，庄姓中队长疑似不满被无理调动，19日深夜自己拍摄影
片称，“遭受匿名检举，下场永远是干部被处分、调整职务及服务地点，我现在是历来第
三位干部，准备即将被调走，但是我没做错什么....”等语，他表示对调动及处分不能接
受，将自己反锁在驻地枪械室，领好枪弹，“准备使用最激烈的手段，替自己遭受职场权
力覇凌平反”。
对此，保七总队第三大队长陈宏宾说，庄姓中队长因职务异动一时情绪反应，昨天深夜11
时许，将自己反锁在枪械室当中，经大队干部在今天凌晨2时45分向他说明，并了解诉求
后，该员在凌晨3时05分离开枪械室，让案件和平落幕。有关该员提出的工作改进建议，
总队将后续处理，至于该员将自己反锁在枪械室违规一事，将后续议处。
下为庄员3400字声明全文：
波丽士大人维护了社会公平正义，那谁来维护我们波丽士大人的职场公平正义？又有谁来
制裁权力霸凌的上位者
各位媒体先进大家好，我是保七总队第三大队第二中队中队长庄理德，因为总队长官长期
纵容匿名检举，姑息养奸导致我们第三大队的历来干部若是加强内部管理，就遭受匿名检
举，下场永远是干部被处分、调整职务及服务地点，我现在是历来第三位干部，准备即将
被调走。
但是我没做错什么，只因同仁匿名检举主管外出洽公，临时受邀餐叙，第1次是外出采橘
子准备给北上支援机动保安警力同仁当慰问物品，从以前同仁每次外出支援机动保安勤务
，我都会自掏腰包购买物品慰问同仁，此次也不例外，只是碰巧同事的同学来电受邀采橘
子，适逢中午用餐时间，一起用餐如此而已。
另外1次是单纯拜访某位分局长，也是适逢中午用餐时间临时受邀餐叙。且警署订有“员
警饮用酒类禁止服勤规定—第四条规定(员警因医疗或公务所需，而有必要于服勤时间饮
用酒类者应经主官、主管或其职务代理人核准)，已明文规定正、副主管因公可外出洽公
餐叙)。
况且都是现在总队行政处分、调地(3月18日通知我，3月22日调台北总队部)、调整为非主
管职务，三箭齐发，且有总队长官在人评会抹黑我，试问，对我做出批评的人，你真的了
解庄理德这位干部吗?
因为本次的处分不符规定和比例原则，且完全未考量我的家庭状况，为了替自已争公平正
义，所以我现在把自已锁在我们驻地枪械室内，领枪弹准备使用最激烈的手段来替自己遭
受职场权力覇凌平反。并将我们总队的内部问题突显出来，也要让世人知道督察系统是多
么喜欢姑息养奸，揣摩上意，处分了事，与明朝东、西厂无异。
我们总队长叫李政晓、督察长叫林崇志，他们觉得干部会被检举，都是干部的问题，所以
处分干部、调走干部，给匿名检举者有交待就好了。第三大队干部曾因为加强案件侦办进
度及内部纪律管理，就被这种同仁匿名检举，导致调整服务地点的干部，有现任保七总队
第八大队大队长，第二大队第一中队长，现在换我了。
现任的总队长李政晓、督察长林崇志，请问你们自从调查我被匿名检举的案子后，你们有
想过、问过，为什么第二中队检举案会这么多？我想警界最不需要的是你们这种干部长官
，恭喜你们又要升官了。以下我反映几个问题：
第一、 员警座谈会你们在各大队开过几次？总队长官你们了解各大队同仁需求吗？还是
只是莅队督勤报加班费，同仁反映的问题充耳不闻。或者利用督勤时，遍访总队所属的风
景名胜小队驻地，喝完茶又没事了。
第二、 你们知道我正在处理第二中队同仁在外侦办案件的风纪问题吗？所以我活该被匿
名被检举。
第三、 你们知道同仁私下向我反映有勤务劳逸不均及加班费不公平的情形，我立即调整
中队同仁加班费额度后，并预先律定三个勤务方案给那位同仁选择，所以我活该又被匿名
被检举。
第四、 你们知道我110年8月23日受任为中队长，对于案件轮分机制、内部管理及风纪等
问题一直在修正改变，去年考绩，并不是小队长以上干部都有，所以我活该被匿名被检举
。
第五、 环保署支应第三大队的刑事办案工作费不足，您们知道吗？你们只会在总队会报
说请大队长去协调，试问层级对吗？
第六、 历年来整个总队行政奖励和年终考绩名额，辛苦的第三大队同仁并没有获得应有
的报酬，已经向总队督勤人员反映多次了未果，你们知道吗？
第七、 我们第二中队今年三月的刑事办案工作费分配额度已被同仁申请完了，接下来的
案件，无刑事办案工作费可使用，你们知道吗？
第八、 只要刑事办案工作费分配额度不足，遇案我就去协调他单位支援刑办费，让同仁
侦办案件无后顾之忧，你们知道吗？
第九、 我去拜托南投环保局长支援我们同仁侦办南投辖内环保犯罪时，支援刑事办案工
作费，你们知道吗？
第十、 第三大队的同仁是保七总队最忙的，加班费却与其他轻松大队长期每月领相同，
同酬不同工，人员一直往其他轻松大队调。你们督察人员莅队督勤跟你们反映建议第三大
队侦办案件的同仁每月加班费，应比照县市勤务繁重程度分级，高于其他大队，这样或许
还可以留得住人员，曾向你们反映，结果双手一摊，说没办法。
第十一、 我们的蒐证器材不足且老旧，总队说没经费，又是没办法，升官你都有办法找
得到人提拔。这种就没办法。我自已购买侦蒐器材给同仁使用，你们知道吗？
第十二、 为了让同仁认识新的侦查工具、方法，我从担任警务员时，就自掏腰包办理各
项讲习训练，不时请相关人员来队教同仁侦查方法及侦查工具使用，你们知道吗？
第十三、 同仁侦办案件遭遇瓶颈，我就立刻找友军单位协助，你们知道吗？
第十四、 连最基本的DV摄影机不足，我去他单位协调商借，你们知道吗？
第十五、 我们没有警友会支援，所以去年第二中队与友军单位办理尾牙，因怕匿名检举
经费使用问是，我自掏腰包拿4万5仟元赞助，平时还要用自家摘种的水果与各单位礼尚往
来，你们知道吗？
第十六、 专案勤务我总是不分昼夜现场带班，总是最晚睡最晚休息，你们知道吗?我想你
们不会知道的，因为你们只在乎下一批升官图有没有自已的名字，怎会去了解庄理德是什
么样的干部！反正干部被检举，把他调走就没事了。
第十七、 我的诉求很简单
1. 我上面所反映的问题，请警政署及总队长官重视，占高阶职缺却消极不解决，每日总
在想何时可以升职，尤其是总队长、督察长，你任内枪枝走火案后，你真的有认真了解到
问题所在吗？还是不让新闻媒体知道，不要报导就好。
2. 劳请监察委员调查本案有关干部外出洽公的规定(员警饮用酒类禁止服勤规定)是否有
被落实承认正视，明明有规定以可外出洽公，也依规定口头报准及签出，督察系统却不引
用承认，硬要找规定处分和调地、调整职务。
3. 我并非酒后驾车或是贪污渎职被调查，为何处分如此重，符合比例原则?明明有人建议
不宜处罚这么重，为何督察长、总队长二人早有定见。是有人想要这个职位离家近上班吗
？
4. 总队在调查处理匿名检举时，是否硬是安上罪名，反正敢异议的干部同仁不多，本案
有无依警察机关受理匿名检举的相关规定处理？
5. 有同仁向我透露，本案人评会是由总队长、督察长少数寡头就决定了，既然你们会帮
另外一位同仁想到可以离家近来担任中队长。为何就不能帮我想一下，我有一位领有残障
手册的老母亲，此次调动及行政处分大重了，将使我原本的平顺和乐的家庭运作陷入困境
。况且我自认我都是以中队利益作出发外出洽公，无个人私益，青天可鉴。
6. 不要对我和我的家人做出不正确的人格批评抹黑，我们家人很正常，不正常的是高层
息事 人、姑息养奸，只会安抚处分干部给匿名检举者看，进而造就这种烂文化，。试问
对我做出批评的总队长官，你真的了解庄理德这位干部的工作态度吗？
7. 最后我想说的是，我真的很想把这个中队带好，这个职位也符合当初考警察大学前在
台南天公庙所许愿的内容，可以替国家社会尽一份心力，也不致于尸位素餐，我热爱现在
这个工作，因为这份工作可以达成马斯洛自我实现的快乐。
8. 最后，是谁把一位想做事的中队长逼上绝路，让他使用这种葬送仕途的方式抗议，大
家好好想一想!原本想说有关于中队队务发展短、中、长程，我有一系列的想法做法，但
终究不敌小人的匿名检举，加上督察长、总队长的怕事息事 人的做法，我真的不甘愿，
也不愿再忍受无理处分委屈求全。
在此我想请媒体记者朋友们，帮我一个忙，如果您们认识监察院蔡崇义、王美玉2位委员
，帮我联系他们，请他们受理调查我的调动、惩处案，我现在只能相信监委独力调查，才
有可能遏止第三大队内这种长期以来以卑劣手段匿名检举干部，逼走干部的行为。因为每
次干部只要稍微要求管理，要求办案品质，同仁就使用匿名检举达到个人的勒索行为。现
在我把自已锁在我们驻地枪械室内，准备使用必要的手段来替自已争公平正义。
如果我的诉求未获监察委员受理或外面的同事如果想强攻进入，我会使用必要的反制措施
。我现在需要的是正义、耿直、安全、理性、同理心的对话。请不要惊动骚扰我的母亲和
我的孩子和我的家人，我到死都是第二中队认真负责的中队长，没有人可以使用这种不公
不义、不名誉的粗暴方式将我调动，警察干部如果没是非，就跟尸位素餐没两样。
今晚把保七总队第三大队第二中队喜欢籍匿名检举弄走会管、敢管的警察干部歪风做一个
了结。
天道酬勤、德不孤必有邻
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