※ 引述 《ff760725 (这肉燥饭有台湾价值)》 之铭言：
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: 王忆芬表示，为保障就业机会平等，不只是结婚、怀孕，雇主不能对求职者与劳工朋友探
: 询外，还有包括性别、年龄、身心障碍或血型、星座等因素作理由考量，否则将面对30万
: 到150万元罚锾，另应公布其负责人姓名，并限期令其改善；届期未改善者，应按次处罚
: 。（突发中心曾佳俊／新北报导）
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: 5.完整新闻连结 (或短网址)需放媒体原始连结，不可用转载媒体连结:
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: https://tw.appledaily.com/local/20220313/VBUBAPIXRJFLLEMLGVXYB3JKAA/
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: 6.备注:
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: 看底下留言，可以非常清楚台湾少子化的原因
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: 面试问有无怀孕违反就业服务法，求职者可拒答或说谎
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: 公司并不是30万罚完就了事，劳工打确认雇佣关系诉讼，该给的一毛都跑不掉
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看到留言就知道
一堆人根本惯老板
法律就定在那不准问东问西
你他妈不爽，一开始干脆就不要找女人来上班
自己爱找女人来上班
承受婚假 产假 育婴假不是基本的吗？
你全都找男的不就不用管了？
法律是最低的底线
任何人任何资历请婚假产假育婴假都是天经地义
不要他妈的整天在网络靠北别人惯老板
结果自己只是个劳工还在那边帮老板说话
可怜