※ 引述《dispptt (dispptt)》之铭言：
: ※ 引述《Allen320 (无入不自得)》之铭言：
: : 再简单归纳一下
: : 旧制
: : 优点：国家保障公教人员可以领月退俸领终身
: : 缺点：国家较无法精算财政未来的支出
: : 新制
: : 优点：国家仅需负担每月和公教人员共同提拨的钱，
: : 不须负担终身，支出明确、容易计算。
: : 缺点：退休人员的退休金可能领完，较没保障。
: 我只好奇..........你新制改成这样
: 那自己存的那个帐户领完 假设才75岁
: 要领什么喔?????
: 劳保至少还有1万多 领一辈子...........
: 这样干嘛考公务员?? 靠夭勒
: 你以为高普考很简单腻....
#1YAqr34u 这篇已经讲得很清楚了
113新制运作原理跟 劳工接近
第一层退休给付,都以社会保险年金作为基础,这个设计是 "领到死"
(DB)
第二层退休给付,就是帐户退休金,设计上就是以"平均余命"为领取基准
(DC) 现在是以余命为 84岁为平均基准
当然,你应该也可以选择 65-89岁,用24年来领取
而 113 公务员退休新制,有一个超越 劳工退休金条例 的新设计
就是 你可以在退休当下,用帐户这笔钱,去 [趸缴] 买一个年金保险
换成你跟保险公司对赌.
你把这笔趸缴的帐户退休金,交给保险公司,买了一个年金保单
之后到你死之前,保险公司都依约按月支付你一笔理赔.
要是你活到一百岁?? 那就是保险公司赌输
要是你买完保险隔天,跟小三爱爱偷情,马上风爆血管,两天后拔管,死了??
那就是保险公司开香槟庆祝.
而劳工原本那一套补 84岁领完帐户的延续年金保险的制度,113一样有抄过来
然而,到现在"没有一家保险公司愿意推出此类保单"
(这就是上次李来西前会长投稿论述的)
但,很现实的,公务员113新制度,
[ 真正运作(支领退休金) ]
至少到 113+35年=民国150年,
(公务员平均初任大概是三十岁,到65岁退休至少还要做奴才35年)
而113 新制效果如何?? 要怎样滚动调整??
则是要到 150+24=民国174年才知道.
不像劳工新制帐户退休金,可能有人转过去15年,就届龄退休开始请领