※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之铭言：
: 恩..退伍NN多年了，不知道机制改进没...
: 其实..其实...教招这东西 我还是蛮相信新闻上写的 都是公平的
: BUT...BUT..大家有没有发现 只要被教招一次 下一次被叫到的机率异常的高
: 其实并不是机制不公平...
: 根据强者我朋友 当年干过教招相关工作的强者我朋友指出...
: 每次教招 分配到每个承接的单位 都会有一个清单 你必须从清单中挑出足够的人
: （请单中八百人 你教招目标是 100人 你就得想办法凑出这一百人）
: 操作方法很简单，
: 1.把之前每次都叫的到的人，先通知一轮 （这批人好找 保底用）
: 2.把叫到过的人 再通知一轮 （这批至少讯息为真 ）
: 3.回家睡觉（因为 1 跟 2 基本把人数凑到了)
: 所以会有一批人 因为搬家 换电话 等因素 找不到人的 基本不会被叫到
: 大概这样...
: 所以....
: 阿闷..
: p.s. 问各神秘的问题
: 请问 参一 退伍被教招的机率是多少？？ 有没有人统计过
你朋友就是标准的"只知其然 不知所以然"的标准典范
1.教召一次 本来就会接连教召直到你退伍满八年 或是满四次
"八年四次 八年四次 八年四次" 退伍八年内召满四次
基本上就是同一个符号待好待满 除非你有缓逐尽召的原因发生 就可以提早抓交替
(异动换补就是剔除一个 要补另一个 一个萝卜一个坑)
2.动员部队无法决定名单
每个符号的动员部队 都有一份动员名册 动员部队的为副本
正本在各县市后备指挥部
每年4月到5月
各县市后备指挥部接受学校 机关行号(国防科技工业) 监狱 以及个人申请缓逐尽召申请
每年9-12月 集中辖区动员部队动员业参人员作业
将系统内因退伍满八年或召集满四次 以及当年度办理缓逐尽召的要员剔退后
将该县市列管之后备军人满足上述剔退要员之阶级 主专
(主专不足看分业次专或可替代之专长)
比如班级步兵领导士 上士编阶
列管要员中没有符合之专长 阶级 则可用同阶机枪射击士取代
真的没有则需在异动换补后 报请国防部后备指挥部于作战区内几个县市互相替补
名单真的就是电脑系统产生的 因为我操作过很多次 完全没有插手的机会
因为你只能key入主专 阶级代码
其他就是系统产生出来
而那些人能剔退 也是前述缓逐尽召办理核准完 将人员资料key入系统 自动核对
县市后备指挥部资讯室的系统 跟线传系统差不多
key错一笔资料就是一支申诫
所以说什么单位参一可以决定你退伍能不能被教召 根本就是都市传说
以个人为例 我业管人事业务 我退伍案就是我自己跑的 又是后备体系
我就是八年四次召好召满 重点我四次都是到不同符号动员部队
3.动员符号有限 时间都在流逝
以台北市111年2月总列管后备军人动态统计表
https://data.gov.tw/dataset/121408
动态统计(八年内未满四次可动员数)为212597人
而台北市的动员符号有多少?
当然就会有人要教召 有人不会教召
这很奇怪吗?
简单说 现行法令就是 你教召一次 就是在你退伍八年内 就是同一个动员符号
当该年度召集流路排到
你就是要回你第一次的教召部队报到 左右邻兵都认识更正常
: ※ 引述《WuSam (藤原豆海)》之铭言：
: : 每次都是我！网传教召抽选是“复制贴上”　国防部驳：机制非常公平
: : ETtoday新闻云 记者杜冠霖／台北报导
: : 国防部近日启动史上最硬14天的新制教召，曾任军中参一（文书兵，办理人事业务）的直
: : 播主“工业凯Ｃ”日前更揭露教召抽签真相，包含人工选的、教召名单只是旧资料改档名
: : 等等，对此，国防部8日强调，选员机制非常公平，且没有人工选员的情事发生，后备指
: : 挥部有一套后备动员管理系统，行之多年，系统稳定，操作接口也成熟。
: : 国防部表示，我国的后备军人各个都是保乡保土的有为青年，人人都是“电脑系统挑的”
: : ，每个都很顺眼；第二，优先选用刚退伍的伙伴，理由是因为对武器专长的熟悉度较高，
: : 可以快速恢复过往身手，召训的次数都是公平、合理的，“只要合乎后备军人身分的，都
: : 是军方选员的对象，没有谁比较特别的问题。”