不只国家，基本上全台湾都会用这招包装unpaid exploitation。
举例说，某私人企业，对于长期无偿996/997加班的人，公司会直接如此说道：
感谢这些员工的付出与牺牲，才能使公司的营收股价再创新高。
当然如果真有人去计较，老板会说：感谢你们的辛劳，不过要升职加薪，以后再说。
如果有人这样愤而离职，老板又说会：感谢你们在职期间的努力，我们会记得你们的。
接下来大家都是明白人。