※ 引述《Jimmy030489 (原来暱称在这边改= =)》之铭言
: 1.媒体来源:
: udn
: 2.记者署名:
: 经济日报 记者徐珮君
: 3.完整新闻标题:
: 公务员退休金 拟改个人帐户制
: 4.完整新闻内文:
: 铨叙部近期正研议新进公务人员退抚制度，从2023年7月起，将从确定给付制，改为确定
: 提拨制。
: 未来公务员将比照劳退新制，拥有个人退休金帐户，不必像现在，月月把钱投到退抚基金
: 大水池，以后就是“自己的退休金，自己存”了。
: 铨叙部官员指出，现行公务人员退抚制度采确定给付制，政府要负责退休公务人员的退休
: 经费，财务压力实在太大，考量国库负担和世代公平，目前倾向纳入确定提拨制。
: 目前该方案还在汇整各方意见中，预定年底前提报考试院审查，明年2月函请立院审议，
: 盼2023年7月1日起实施。
: 现行公务人员退抚基金是从1995年建立，由政府与公务人员每月各自拨缴薪俸的65%、35%
: 至退抚基金。待公务人员退休时，依照薪资水准及服务年资，从基金领取退休金，这是一
: 种共同储金制度，由国家扮演“确定给付”角色。
: 官员解释，确定提拨制运作模式，会像劳工从2005年开始实施的劳退新制，亦即公务人员
: 在工作期间，每月定期提拨一定数额退休基金在帐户中，交付信托保管运用，等到退休时
: 再提领本金和利息，做为退休金。
: 简单的说，就是“自己存钱自己领”、“工作期间缴得越多，退休后领得更多”。至于做
: 为公务员最大雇主的政府，未来也会有相应提拨比例。
: 另外，因未来新进公务人员的退休金帐户，跟目前的劳退新制一样，都可以带着走。政府
: 也期盼，新制上路后，政府和民间私部门的人才，有机会相互交流与支援。军公教年改上
: 路两年多，铨叙部预料年底针对新进公务员提出退休金新制，但退抚基金破产问题仍刻不
: 容缓。
: 据去年3月退抚基金精算报告，截至去年，退抚基金应领取给付及在职人员未来净给付精
: 算现值为3兆3,763亿余元，扣除已提存退抚基金6,496亿余元，未提存精算应计负债仍高
: 达2兆7,267亿余元。
: 审计部报告也指出，退抚基金投资绩效表现不佳，近十年度绩效介于负5.98％至10.62％
: 间，并未达到目标投资报酬率。预估2041年度退抚基金余额将开始出现负数。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://reurl.cc/xEMAV4
: 6.备注:
: 以后公务员没有稳定月退囉，跟劳工一样囉~
: 独步全球
: 加薪4%
: 感激涕泪
: 退休金重砍
: 拿香蕉请猴子，各位不要再嫌弃公务员惹
: 法官警消教授，自求多福吧
公务员本身就跟一般劳工无异，我也想不通为啥政府要给他们一堆福利
本身就不会被资遣铁饭碗让他们有恃无恐每天游手好闲散漫成性
效率低下又没什么产能可言，结果还要政府每年拨款几千亿去供养他们
现在砍年金砍退抚我觉得还不够，他们本身就没业绩与资遣的压力
最好是让所有职务都变成约聘雇，一年一聘效率差考绩乙者不续聘
政策失误、行政疏失也要同政务官一起下台负责，并赔偿国家及人民的损失
一定要拿鞭子狠狠抽这些公务员，让他们铭记是人民施舍给他们薪水的
要让公务员他们终日惶恐不安兢兢业业汲汲营营，这样才对得起我们所纳的税