与其问“为什么台湾不重视文组”
不如问“为什么劳务市场不重视文组”
文组的产出，就是没有商业价值可言
那自然不会有雇主会花高薪去请文组来工作
这应该是很好理解的
而且一个平庸的电机资工，就可以有很高的产值了
反观平庸的文组呢?
有什么非他们不可的事吗?
也不要说台湾的劳务市场就是市侩庸俗，一切向钱看
我就问你各位文组，你要不要自己出钱成立一间公司，然后花高薪来请文组?
不要只会出一张嘴要别人花钱啦
还有，一开始决定投入文组不就是为了兴趣考量?
如果是为了“兴趣”
那就代表薪资不是主要考量，那薪资低，或者说“不受重视”，有什么好不满的?
如果是为了“就业”
那就代表一开始就选错了，既然选错就要付出代价，无知不代表无辜
最后
你文组的也不要因此而不高兴、不服气
通常人们只是否定文组的“商业价值”、“金钱价值”而已
但人文价值、艺术价值、文化价值等等，这些价值没有人会去否定
反正文组一开始也是为了这些价值才去唸的嘛~
何必管社会重不重视、薪资高不高呢?