※ 引述《Sylph (炁+盆满钵满)》之铭言：
: 台湾纯软业落后中国很多，
: 就像中国想挖台湾半导体人才去中国一样，
: 如果挖角中国有实力的纯软团队去台湾救得了台湾的纯软业吗？
: 还是选择外包给中国就好？
软件业最重要的两个意识形态，我觉得是强逻辑二分法与平等的价值观
有强逻辑二分法的人很适合搞软件，这应该比较好理解
计算机以二进制展开的庞大宇宙
其实本来最初就是受到西方宗教文化二分法思维模式下所影响的大神们创造出来的东西
第二重要的是平等的价值观
上面第一个强只是个人能力强，你一个人再强，你的队友差，根本没用
软件业基本上是需要兼顾高纪律与极端平等的团战活动才搞得起来
这是因为软件业是需要团队合作的工程
既然是团队合作，就要高平等，信任才会高，沟通效率才会高，这样技能交换的才会快
出事可以互相cover
就算是阶级文化的俄罗斯、波兰与韩国，他们成功的软件业大公司，
其实也都是文化里的变种，年轻人率领的平等价值观团体
比如韩国首富金范洙创办的KAKAO
你若去KAKAO参观过，会发现这间公司的气场和三星集团完全是两个世界两个异次元
内部是个超像英美的自由平等社会，内部的人都叫金范洙Brain而已
连欧巴这词都没用上，也没人叫他什么“X董”
中国的软件巨头，虽然还是比较阶级，也还是相对扁平、平等多了
精锐是配置在基层前线，不是配置在大后方，基层的权限也很大
反观台湾
台湾的创业艺人办的公司，只有服装与装潢像英美
内部老气横秋，搞传统的官场文化应酬文化
每天攀大公司与大官的关系，官大学问大
刚创业就官僚风气重的要死
加上台湾本身就是使用反逻辑的语言中文
台湾人的脑是“集体主义”与“联觉”
而不是“个人主义”与“逻辑”
这种文化其实是很不适合发展软件业的
你看那个唐X，每天当吉祥物捞仔到处刷自己的名声，镁光灯全部自己收割走
然后做的案子解决了一个问题，制造了一百个问题
在先进国家哪个正常优秀的软件团队可以容忍这种事发生，根本不可能
除了规模经济大之外，中国的软件业长期以来是政府无法监管的野蛮地带
没有管制的地方才有自由，有自由才有软件
他们圈子有句话叫“野蛮生长”，那些意识形态其实都是纯正新自由主义的