※ 引述《tim0219 (废文小鲁)》之铭言：
: 如题
: 八卦这么反高端，人人都是疫苗专家，还没解盲就知道保护力比国药、科兴还烂
: 甚至还有宁愿打国际认证的国药科兴也不要打高端的声音
: 如果几个月后的报告出来，高端的保护力反而还不错呢？
程序正义问题
假设今天你要介绍一个人进公司
依照正规面试笔试流程加体检，那个人可能要两星期后才能报到
但是你说没问题这个人能力我担保，公司急需用人明天就让他进公司
下属问说有差这几天吗？你说现在人才难找
这时候又会有人质疑那之前录取的人报到日期怎么一直被挡
你说要他们补文件而已我哪有挡
然后又有人质疑，干嘛一定要这个人进来，这个人是你的亲友还是小三？
你说乱讲什么我告你喔！不爽滚去其他公司啦！
接着发布公告，只要造谣绝对开除不宽待
……
其实不用这么麻烦，只要照程序来，标准一致就不会有上面问题
便宜行事的结果，就是要负担更多的额外成本
当然很多公司都这样，规则仅供参考，最后怎么做还是看老板或主管心情
那就是考验下属的忠诚度了