https://www.matsu.gov.tw/upload/f-20181114145628.pdf
小弟公立高中正式第八年 30多
一年薪资 月薪 x 14.5
若满二十年到顶 就是月薪 x 15.5
这个不太有什么问题
会有人说做几年很快破百
不外乎几个原因
1、做行政
2、超钟点
我先讲超钟点 你就很容易理解做行政的部分
老师通常会减授(看职务) 就是很容易超钟点(以我自己的科目来说)
然后又有辅导课、暑假大概上一个月、导师加给
简单算一下
超钟点(每周超3节):400 x 3节 x 4周 x 9个月 = 43200
第八节辅导课(3个班每周3节):550 x 3节 x 4周 x 8个月(注1) = 52800
导师费:3000 x 12 = 36000
暑辅(三个班每班4节，上一个月):550 x 12 x 4周 = 26400
注1:辅导课通常不会上满全学期
大约会多 158400
我暑假还多上重补修48节，
还有高三回来找我重修(仅仅坐在那边给他写题目，我自己处理自己的事情)
这样应该又多了3、4万，这个就不算了.......
我给学生补救教学那个也不算了
我担任研习讲师也不算了
因此以公立高中教师来说 教个几年 薪水百万 并不罕见
但我必须说 公私立有差 国小、国中、高中有差
以钟点费来说 三个级别学校钟点费就不同 国中没有重补修
所以我单单就只针对公立高中来说
那行政组长呢??
有些学校是0钟点!!!
也就是他兼满就是6节 但基于配课完整性不太可能刚好6节
但技巧性地配特殊班 还是可以让他兼满6节赚满
但这不一定 要看科内跟学校大家要不要让你这样做
所以组长一个班，超钟点姑且算4节
超钟点(每周超4节):400 x 4节 x 4周 x 9个月 = 57600
第八节辅导课(1个班每周1节):550 x 1节 x 4周 x 8个月(注1) = 17600
组长加给:5300 x 12 = 63600
暑辅(一个班每班4节，上一个月):550 x 4 x 4周 = 8800
全部 147600
加国民旅游卡 大概跟一般导师差不了多少
你应该会认为 没上多少课 就能有这样的收入 组长也不错
但问题是 组长事情很多很杂啊........还有懂得跟其他老师应对
这也是为何学年交替的时候 组长不容易找到人的原因
当然也有能力强 长袖善舞的人适合这位置
回到一般导师的部分
这样到底累不累?????
我还是要强调 以"公立高中"来说 数学科钟点一周16节
导师减授4节 一般会超1节 在多上个108课纲的弹性课程 跟 多元选修
会不小心兼满......(所以我保守算3节)
有些老师能力强 就只是顺便而已 一周15节(不包含辅导课) 不是太大负担
但对有些老师来说 多一节他就会不高兴.....
辅导课喔 坦白说也不是为了赚钱而上
辅导课现在不能上进度考试 因此以检讨考试过的题目为主
若没有辅导课 坦白说考过的试题根本没时间去检讨
没辅导课 4点下班 有时候会请假 2点、3点就离开
真的累的是......暑假 因为有重补修 比学期中还累
大概一周24节 我真的很惧怕暑假到来
暑辅重补修二择一 会比较轻松 都不上更好!!!!
当然这个累是相对学期中来说的
乡民看到这边应该会觉得我烂草莓 平均一天也才5节不到
好吧.....这点我承认我就烂
至于导师职务部分，还是回到我之前说的，各级学校差异颇大.......
公立高中真的就 家长方面、学生方面......真的还好
当导师反而让教书多了点有趣的事情
当然看你要做到什么程度 要不要稍微关心学生课业、心理状况
取决于你自己
至于这样的薪水如何??
以工作内容来说 真的还算不错~~~
省一点 真的能存一笔钱
而且这工作可以常保健康 我自己是想教到(赚到)65
但只是到时怕被学生嫌弃我这老头子
当然光就薪资本就无法跟高级医生、竹科南科内科中科工程师比
但就是稳定
难听点就是没有完善的退场机制
至于女老师看不上男老师，这点看人吧
至少本校也有蛮多女老师嫁男老师
而且我所知道有些女老师老公在一般知名企业(非科技业)
薪水还比自己老婆低的 但老婆也不嫌弃就是~~~
老师开的车呢???
坦白说 我一个老师朋友牵一台XC60 被大家尻洗到不行
结果继续开爸爸的盖美丽
但老实说 老师薪水买这种车很吃紧 但我这朋友单身而且也是很省就是了
若要跟医生竹科内科南科中科工程师比 其实还是小巫见大巫
大家其实还是平心来看
老师.....只是一个职业而已
当然私心还是希望加薪、加钟点费
最近工会有在争取~~~