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Re: [新闻] 认了！面包卖不完要员工买　超市：分店

楼主: TllDA (踢打)   2021-02-28 12:12:28
老板真的很倒楣
常常老板要求大家做到80分 因为80分他就可以赚翻了
可是处长就会要求90分 因为多10分才能显现他的能力
然后经理就会要求95分 因为要求100会被上面打枪
每一层的人都自以为可以多要求一点来显现自己领导力
这个制度就叫KPI
还在把KPI阶级化的公司都是垃圾公司
作者: rererere147 ( )   2021-02-28 12:15:00
不设kpi要怎么评估？
作者: DPP48 (DPP48)   2021-02-28 12:15:00
https://i.imgur.com/T6feSX1.jpg
作者: w3160828 (kk)   2021-02-28 12:16:00
然后就出现东芝破产的经典案例
作者: mayasky ( )   2021-02-28 12:16:00
一堆顶级公司都在除去KPI 自己找找囉
作者: w3160828 (kk)   2021-02-28 12:17:00
搞KPI 就会有人设没办法达标的目标，下面自然造假
作者: kevin190 (夏日晚风)   2021-02-28 12:20:00
长官最爱超标的KPI, 然后就流为作文比赛了
作者: DASHOCK   2021-02-28 12:23:00
达不到怎么办 做数据阿
作者: fup6456 (笨蛋)   2021-02-28 12:33:00
通篇乱讲欸 台湾老板是要求100分 达到了还叫你120分
作者: saltlake (SaltLake)   2021-02-28 13:17:00
然后科长会要求一百分来显示自己能力具体例子就是面包要百分百卖完....然后有些就上新闻了至于上面提到要达到一百二十分? 很正常啊! 因为....今年要比去年更好，去年只要求一百分，今年当然一百二十要不然通货膨胀岂不是造成老板损失?不爽就辞职，要不然你去找资动部看看比方说，这次就只有苹果报报，中央的资动部和地方的资动局都在过年没办公的或者因为没有热心民众向资动部或资动局检举
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