我后来发现推广技职教育，根本是台湾某些教育砖家的幻想
技职很成功的国家：德国和瑞士，那是因为德国工业和瑞士工业的科技树，点的超高
从小就培养技职去这些隐形冠军公司，很有前途
啊台湾咧
台湾的工业大多是低技术低毛利的
那种只要一季，没有门槛，谁都学得会的操作，需要技职教育干嘛
你做技职去低技术工业，低技术工业的技术照样低，不会自动把技能树点高
最后照样一穷二白，等类似RCEP这种关键事件发生后，就会整个产业一起GG
所以现在搞外劳+广设大学，反而才是正解最佳解
广设大学的错在于大学教育的品质不够好
大学生没有能力比传产企业家厉害，然后去升级企业
但搞技职更是死，没技术含量的东西需要技什么职
又是一个搞不清楚因果关系，就想胡乱抄袭德国瑞士的妄想政策
台湾真正需要技职培养的就是木工水电工而已，这是一种半永续+有技术含量的行业
工厂根本不需要技职教育
※ 引述《KennethC (Smith)》之铭言：
: 安安安安，就是那个教育啦！
: 每个领域都需要一定比例的人才维护、传承，
: 如果人口很多的话，
: 这个比例抓不好老实说也无所谓，
: 但是台湾的人口就不够多，在这个情况下，
: 我们应该要更慎重的分配各领域的人才比例，
: 才不会出现有些领域没人传承的现象。
: 那现在大学生满街跑的情况下，
: 应该是时候转推技职教育的时机了吧？
: 有没有相关的八卦