中国的劳权？
要看在怎样的公司吧
国营不知道
但是在民营单位
有分
1. 单纯想做生意且没关系的外资
2. 想做生意且有关系的外资
3. 单纯想做生意没关系的中资
4. 想做生意且有关系的中资
基本上1，3是没有了
2的劳权比4好太多了
可以自己想想为何...
通常在台湾看到中国劳权都是2的劳工

莫名奇妙升不上去，党代表儿女卡光囉

中资企业的劳权通常很差，劳权好的传言应该是之前有人说中国政府比较站在劳工这方，不过这传言基本是胡扯

国营单位的劳权会比民营的好民营基本上就是看企业良心了 大陆的共产党只有名字是共产党而已

外资劳权好有几个原因，一是外资通常有对劳权更高的标准和csr政策，二是外资企业的劳工敢闹事（这也是因为外资通常和中国政府关系没有中资深厚），并导致外资通常也较愿意息事宁人举个例子，中国企业进行裁员（包括京东，大疆，华为等企业）的作法很多违反中国劳动法，被搞的员工想要申诉，不过都被政府和企业公关联手压下

996啊 这是一个把人才当耗材用恐怖国家

这情况不可能在外资企业发生，否则会立刻上升到民族主义层面