楼主:
s4001 (风羽)
2020-10-14 12:48:52一直以来
小鲁弟有个疑问
“健保”的存在
会不会是各大企业畸形班制
以及工安（职安）不重视的最大推手？
总感觉许多业主
好像因为看准大家
就医成本不高
所以拼命的使人员处于
高度健康危害的状态
例如：不规律作息的日夜轮替
高工时的伤害等医学认证有害健康的
还有安全设施大都用最便宜的等等
而员工也因为看病成本不高
所以觉得不用去争取啥
正常规律生活
反正有健保在
每次支付费用
虽然会痛
但也还能接受
看完还能工作有收入就好
然后就这样一直维持亚健康状态
直到
后面恶化成重大或慢性疾病狂烧健保的资源
有没有健保是cost down最佳推手
以及公司节省职安支出的最近帮手的挂？