中秋礼金不到6成企业会发 创7年来新低！
10月即将迎来中秋节，不少上班族开始期待公司何时发放节日礼金，不过，根据《yes123
求职网》调查，今年受到疫情冲击，仅55.5%的企业会“发奖金”，创7年以来新低，其中
“发奖金也发中秋礼品”的只有19.3%。
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仅55.5%企业发秋节金 创7年来新低！
yes123求职网表示，今年景气受疫情冲击下滑，企业礼金预算多少受到波及，合计有高达
55.5%的企业透露今年“会发放中秋奖金”，但其中又分成36.2%“会发放中秋奖金，但不
会发放中秋礼品”、19.3%为“会发放中秋奖金，也会发放中秋礼品”；调查显示，企业
“发奖金”的比例，低于去年的60.2%与前年的63.8%，创7年以来新低。(2017年为63.7%
；2016年为62.9%；2015年为61.8%；2014年为64.9%)
至于，中秋奖金的数目会落在多少呢？yes123求职网就调查结果指出，有22.4%的企业是
预估500元至800元、35.9%是800元至1,200元、10%是1,500元至2,000元，整体平均发放奖
金1,460元，比起去年的1,543元少了83元，减幅为5.4%。
对于目前任职企业，有57.7%的上班族预估，公司会发给员工“中秋奖金”，并期望这笔
奖金，平均能有1,667元，但这数字若与企业端的平均值1,460元相比，大约被打了88折。
秋节金是年终领先指标！ 求职网：负面效应恐延至明年农历年前
对此，yes123求职网发言人杨宗斌表示，“中秋奖金”被视为“年终奖金”的“先行指标
”之一；如果中秋节发放的奖金增加了，意谓著年终奖金也有机会跟着增加，反之若减少
，可能象征资方保守看待营运，甚至冲击年终数字，推估这波疫情对“员工奖金”的负面
效应，恐怕从中秋延续到明年农历年前。
杨宗斌补充表示，有关企业秋节礼金的调查，是《yes123求职网》于今(2020)年8月26日
到9月8日，以网络问卷进行抽样调查，对象是20岁(含)以上，且目前有工作的会员，有效
问卷共1,313份，信心水准为95%，误差值为正负2.7%；至于企业有效问卷共933份，信心
水准为95%，误差值为正负3.21%。
https://news.cts.com.tw/cts/life/202009/202009152013836.html?utm_source=yahoo&
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