绩效奖金纳入劳健保！邮局员工打开薪资单傻眼 9月少领近万元怒轰“变相减薪”
2020/09/02 民视
徐绍芸 郭文海
这两天网络上出现许多邮局员工的抱怨，不少人反映打开9月薪资单时大傻眼，发现薪水少了一大半，金额从数百元到近万元不等，一问之下才知道，原来是今年邮局首度将“绩效奖金”纳入经常性薪资，也因此劳健保扣款大幅增加，有人因为健保加眷属的关系，被多扣了近万元，基层劳工怒火延烧，痛批公司根本没有事先提醒、告知，更不解为何过去没将奖金纳入工资计算，却在今年大动作调整。
许多邮局员工在9月1号领薪水当天，发现少了一大笔钱，不只错愕更傻眼，每个人薪水减少了千元到近万元不等，对此中华邮政副总郭纯阳解释，中华邮政公司在2017年时遭劳保局检查，发现绩效奖金和考核奖金都没列入所得计算，遭到裁罚，虽然公司提起诉愿、行政诉讼却都败诉，因此只能在今年依法实施，将七月发的绩效奖金和加给，按照规定纳保，预估受影响人数约1.5万人，而且从9月到11月薪资都会受到影响。
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2020902W0094
想不到邮局会发生变相减薪
台铁也发生发不出加班费的情况
政府说不定要开始节流了