这种判决一堆也不是邮局独有
很多公司的奖金、餐费、夜点费
比较知名的企业像是华硕、中油、台电
随便抓一下都一堆新闻
https://udn.com/news/story/7321/4151438
常常会被退资遣员工告
员工会主张这些“奖金”“夜点费”应该要算进薪资
这次邮局也是一样的状况
那么既然要把这些“钱”都算入工资的一部分
那邮局依法报劳保才是合法的吧
不然都是损害劳工的劳保权利捏
总不能又要算薪水又要逃漏税逃劳保费吧
※ 引述《Linama (恁阿嬷)》之铭言：
: google 《小邮差告赢中华邮政》
: 才上个月的新闻而已。
: 最新的法院判决，将邮局的加给 奖金 津贴 都认定是员工劳务工资
: 所以，这些名目的薪资才会被扣劳健保。
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