楼主:
l23l23 (喔)
2020-09-01 23:21:50有领年终奖金 绩效奖金 考核奖金的不要以为这个火烧不到你喔
依照劳保局说的
因为这些奖金跟你的工作有关系
所以呢
应该要算在你当月的薪资上面
这个影响就很多层面了
第一个
你的雇主会哭哭
因为你的投保薪资喷发
雇主要提拨的也会大爆发
第二个
你各位的健保费会多很多
因为健保最高会计算到18万
如果你前个月领奖金
那你这个月就要缴一堆健保费
如果你平常有报扶养 那每个都会大爆发
喔 对了
你老板要缴的也会大爆发
第三个
你不知道何年何月可以领的劳退 算是唯一的小确性
因为你的雇主和政府要帮你放不少钱进去
这次其实因为邮局HEN有钱
董事长领爽爽 邮局成本变高也不甘他的事
国营事业的钱缴给政府 感觉也没怎样
所以只有员工出来喊
要是以后劳保局用同个标准跟所有公司要求
那真的劳健保真的可以挹注不少
作者:
henry318 (henry)
2020-09-01 23:23:00所以就是政府劳健保快倒了 开始收钱
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2020-09-01 23:23:00有什么办法呢 剩下在野都是废物
作者:
xlaws (Xlaws)
2020-09-01 23:24:00还好我自宅警备员 没这个烦恼
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2020-09-01 23:24:00DPPer自认没有一党独大就是
作者:
yochi (Yeh, Chih Hao)
2020-09-01 23:26:00奖金承认为工资一部分有何不好?台湾太多雇主用奖金名义行薪资事实。
作者:
Gavatzky (My Prince)
2020-09-01 23:28:00哪一个雇主用奖金名义发薪资阿 举例几个
烧不到啦 干一个邮政公司还好 干所有领薪水的是不想选举了喔?
作者:
shala (沙罗)
2020-09-01 23:28:00不然你要投国民党?
作者: darkgoblin (小影) 2020-09-01 23:29:00
保14个月的2个月
作者: mamaman (飞碟宵夜) 2020-09-01 23:34:00
这种事是只能做不能说吗?怎么都没听说
作者: Ted11 (JimmyLu) 2020-09-01 23:39:00
劳保目前45800,健保天花板比较高QQ
作者:
PSptt (ptt)
2020-09-01 23:45:00砍底薪阿
先弄邮局,隔阵子弄别的单位,最后全部劳工都弄啊,呵呵。
作者:
ives522 (manson)
2020-09-01 23:48:00推这篇 本来就该扣 跟劳务有对价关系,就是薪资,劳基法不开名目的
作者:
lynchen (guan)
2020-09-01 23:48:00
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很多公司早就足额投保,清查公股才是重点