※ 引述《JETPOWER (TIGRA JET)》之铭言：
: 上司是总公司调到地区办公室的
: 一开始为了回去总公司就不管人力资源不够
: 就疯狂堆业务给其他人
: 整天拿总公司的业绩来说嘴
: 却不提人力跟资源完全不能比
: 现在他早可以滚回去给狗干
: 但是又发现 地区办公室就他主管
: 比较好使唤人
: 继续利用这些不够的人力来建立他的名声
: 遇到这种上司职涯是不是没救了
: 又看到半泽直树
: 整个悲从中来
: 有没有上司的业绩是部下的责任的八卦？
大家晚安～
米纳桑空办蛙～～
上司的业绩当然是部下的责任啊！
本肥在前前公司还在干业务部门小主管的时候，
业务部门大主管－副总大人，是个超好主管，
只要你能达成业绩：
上下班有来公司各打一次卡就好，中间的时间，你消失不见蛋，副总不会问你～
公司开会你不到，只要请到场同事说你访客，副总也不会问你～
打考绩、发奖金、报升迁，副总会去跟总经理拍桌子争取特例～
某次总经理脑残，硬要各大小业务推个新产品，
大小业务都知道这东西很鸟，想说人人业绩有超标达成，所以就没人理总经理，
结果该项新产品销售惨淡，总经理面子挂不住，就在副总级以上才会参加的会议，
抓狂狗干我们的业务副总，据说当场所有人都吓到
我们副总开完会出来之后，只做了一件事，发Ｅ－ＭＡＩＬ给大小业务：
＜ＯＯＯ，小弟被干翻＞
ＯＯＯ是该产品名称
就这样不到十个字，本部门上自业务小主管，下自业务助理，个个不禁悲从中来，
｛上司的业绩是部下的责任！｝
只有一个月的时间，该项产品销售达成率是全年目标的３００％！
大概就素这样．